Was passiert mit meiner Krankenversicherung, wenn ich meinen Job kündige?

enn Sie Ihren Job kündigen können Sie möglicherweise Ihre derzeitige Krankenversicherung fortsetzen. Abhängig von Ihrem Arbeitgeber und wenn Sie in einem Gruppengesundheitsplan eingeschrieben sind können Sie nach dem Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) nach Ihrem Ausscheiden weiterhin abgesichert sein. Sie können auch nach Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses eine private individuelle Krankenversicherung für sich und Ihre Familie abschließen.

Kündigungsdatum

Das Kündigungsdatum Ihrer Krankenversicherung kann von Ihrem Kündigungsdatum abweichen. Abhängig davon wie Ihr Arbeitgeber den Gruppengesundheitsplan aufstellt sind Sie möglicherweise bis zum Ende des Monats versichert in dem Sie Ihren Job verlassen. Einige Arbeitgeber bearbeiten Kündigungen am selben Tag was bedeutet dass Sie an dem Tag an dem Sie Ihren Job verlassen die Deckung verlieren. In anderen Fällen können Sie den Versicherungsschutz möglicherweise bis zum Monatsende oder bis zum Ende des Abrechnungszeitraums aufrechterhalten. Wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung oder lesen Sie das Dokument mit der Kurzbeschreibung des Plans in dem diese Informationen enthalten sein können.

COBRA

Wenn Sie zum Zeitpunkt Ihrer Kündigung an einer Gruppenkrankenversicherung teilnehmen und Ihre Das Unternehmen beschäftigt über 20 Mitarbeiter und Sie haben die Möglichkeit Ihren Plan fortzusetzen. Mit dem COBRA-Gesetz können Sie Ihre Deckung um 18 Monate ab dem Datum verlängern an dem Ihre Deckung abgelaufen wäre. Ihr Unternehmen muss Ihnen Deckung bieten. Sie müssen jedoch die Prämienkosten nicht weiter bezuschussen. Daher müssen Sie möglicherweise wesentlich mehr monatliche Kosten bezahlen um in Ihrem aktuellen Versicherungsplan zu bleiben.

Konvertierung

COBRA ermöglicht eine Konvertierungsperiode in der Sie Ihre Gruppen-Krankenversicherung in einen individuellen Versicherungsplan umwandeln können 31 Tage nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Während dieses Zeitraums benötigen Sie keine Bescheinigung oder Nachweise über die Versicherungsfähigkeit und der Versicherer kann Ihnen den Versicherungsschutz für eine einzelne Police nicht verweigern. Obwohl die Einzelpolice möglicherweise nicht die gleichen Vorteile bietet und viel mehr kostet als die Gruppenpolice ist die Deckung garantiert. Dies ist von Vorteil wenn Sie bereits unter gesundheitlichen Bedingungen leiden und ansonsten wahrscheinlich keine individuelle Deckung erhalten.

Individuelle und kurzfristige Pläne

Wenn Sie nicht die Möglichkeit haben die COBRA-Deckung fortzusetzen können Sie Wenn Sie sich COBRA nicht leisten können oder die Option einer Gruppenkrankenversicherung nicht unmittelbar nach Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses haben können Sie eine individuelle oder kurzfristige Krankenversicherung abschließen. Eine individuelle Police bietet vollständige Deckung und ermöglicht es Ihnen die Art des gewünschten Plans und den abziehbaren Betrag zu wählen. Sie müssen ein Antragsverfahren durchlaufen bei dem der Versicherer Sie genehmigt und die Versicherungssätze festlegt - oder Sie ablehnen. Eine kurzfristige Politik ist nur für 1 bis 12 Monate gültig und kann die Lücke zwischen den Arbeitsplätzen schließen.