So eröffnen Sie ein Geschäft für häusliche Pflege für Behinderte

Die Qualität der Mitarbeiter die sich um behinderte Menschen kümmern ist der wichtigste Faktor für den Erfolg eines häuslichen Pflegegeschäfts für Behinderte.

Unternehmer die in einem häuslichen Pflegegeschäft Geld verdienen möchten Menschen mit Behinderungen sollten viel Zeit damit verbringen nach potenziellen Mitarbeitern zu suchen diese zu befragen und sich über den Americans for Disabilities Act (ADA) zu informieren Behinderte.

Studieren Sie das Gesetz.

Lesen Sie den Americans for Disabilities Act (ADA). Dieses Gesetz von 1990 gab behinderten Menschen viele neue Rechte nach US-amerikanischem Recht.

Prüfen Sie die Abschnitte der ADA zu angemessenen Vorkehrungen grundlegenden Änderungen und unangemessener finanzieller Belastung. In diesen Abschnitten können Unternehmen nachvollziehen wie viel Geld für Änderungen am Eigentum aufgewendet werden muss und welche Möglichkeiten es gibt Menschen mit einer oder zwei Behinderungen zu dienen.

Geben Sie an was Sie benötigen tun um die ADA einzuhalten.

Kontakteinrichtungen die behinderten Menschen dienen. Fragen Sie ihre Führer wie schwierig es war die ADA einzuhalten. Fragen Sie sie nach den Gehaltsspannen ihrer Behindertenpfleger.

Informieren Sie sich über die Gehaltsspannen der Behindertenpfleger über das Internet. Wenden Sie sich an Organisationen die Informationen zu diesem Thema zusammengestellt haben.

Wenden Sie sich an Baufirmen. Fragen Sie sie ob sie Arbeiten ausgeführt haben die zur Einhaltung der ADA erforderlich sind. Fragen Sie sie nach den geschätzten Kosten Ihrer geplanten Projekte.

Mitarbeitersuche

Wenden Sie sich an Regierungsbehörden in den Bereichen in denen Sie ein Unternehmen eröffnen möchten. Sagen Sie ihnen wie viele Personen Sie in Betracht ziehen zu dienen. Fragen Sie sie wie viele Personen die für die Betreuung behinderter Menschen zertifiziert sind Sie einstellen müssen.

Ermitteln Sie Unternehmen für die häusliche Pflege von Behinderten in den Bereichen in denen Sie ein Geschäft eröffnen möchten. Finden Sie heraus welche Bereiche unterversorgt sind.

Beobachten Sie Institutionen die Dienstleistungen anbieten die Ihrem potenziellen Unternehmen ähneln.

Wenden Sie sich an Schulen die Schüler für die Arbeit schulen behinderte Studenten. Fragen Sie sie wie Sie potenzielle Betreuungspersonen kontaktieren können.

Wenden Sie sich an andere Organisationen um Ratschläge zur Suche nach potenziellen Betreuungspersonen zu erhalten. Die National Adult Day Services Association (NADSA) empfiehlt die Kontaktaufnahme mit krankheitsspezifischen Vereinigungen Agenturen für Alternsforschung Ärzten die auf die Betreuung von Behinderten spezialisiert sind der Veteranenverwaltung Anbietern beruflicher Rehabilitation und Agenturen für soziale Dienste.

Befragung von Pflegekräften

Bitten Sie angehende Mitarbeiter ihr Verständnis der Gesetze zur Pflege von Behinderten zu erläutern.

Fragen Sie die Befragten nach ihrer Ausbildung in der Pflege von Behinderten .

Stellen Sie Fragen zu Berufserfahrungen. Bitten Sie die Befragten Vorfälle zu beschreiben die veranschaulichen wie sie mit schwierigen Situationen umgegangen sind.

Bitten Sie die Befragten um Informationen zu den behinderten Menschen mit denen sie zusammengearbeitet haben und um ihre Bereitschaft im Umgang mit Menschen mit anderen Behinderungen geschult zu werden.

Erstellen Sie Szenarien für behinderte Menschen die sofortige Hilfe benötigen. Fragen Sie potenzielle Mitarbeiter wie sie reagieren würden.

Fragen Sie potenzielle Mitarbeiter nach Ideen zu Aktivitäten für behinderte Menschen.

Fragen Sie die Befragten wie sie damit umgehen möchten mit den Familienmitgliedern von Behinderten.

Lassen Sie die Befragten sprechen. Stellen Sie fest ob sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit behinderten Menschen haben. NADSA sagt "eine unerfahrene Pflegekraft mit einer positiven Einstellung und der Bereitschaft zum Lernen sollte nicht übersehen werden."

Notwendige Dinge für

Mitarbeiter die Erfolg hatten Arbeiten mit Menschen mit Behinderungen

Mitarbeiter die mitfühlend und geduldig sind

Ein Gebäude das die Kriterien des Americans with Disabilities Act erfüllt.

Eine Lizenz zum Betreiben eines Haushaltspflegegeschäfts für das behinderte

Land oder ein Gebäude