Entschädigung für Karpaltunnelarbeiter in Kentucky?

Die Arbeitnehmerentschädigungsgesetze in Kentucky bieten Leistungen für Arbeitnehmer, die arbeitsbedingte Verletzungen oder Krankheiten erleiden. Das Karpaltunnelsyndrom (CTS) ist eine häufige arbeitsbedingte Erkrankung, die Arbeitnehmer betreffen kann, die wiederholt Hand- und Handgelenksbewegungen ausführen.

Um Anspruch auf Arbeitsunfallleistungen wegen Karpaltunnelsyndrom in Kentucky zu haben, müssen Sie Folgendes nachweisen:

* Sie haben ein Karpaltunnelsyndrom.

* Ihr Karpaltunnelsyndrom wurde durch Ihre Arbeit verursacht.

* Ihr Karpaltunnelsyndrom ist behindernd.

Sie können nachweisen, dass Sie an einem Karpaltunnelsyndrom leiden, indem Sie einen medizinischen Nachweis vorlegen, beispielsweise eine ärztliche Diagnose. Sie können nachweisen, dass Ihr Karpaltunnelsyndrom durch Ihre Arbeit verursacht wurde, indem Sie Folgendes nachweisen:

* Sie führen bei der Arbeit wiederholte Hand- und Handgelenkbewegungen aus.

* Ihre Symptome des Karpaltunnelsyndroms traten auf, nachdem Sie mit der Arbeit an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz begonnen hatten.

* Ihre Symptome des Karpaltunnelsyndroms verschlimmern sich, wenn Sie arbeiten.

Sie können nachweisen, dass Ihr Karpaltunnelsyndrom eine Behinderung darstellt, indem Sie nachweisen, dass es Sie an der Ausübung Ihrer beruflichen Pflichten hindert.

Wenn Sie Ihren Fall erfolgreich beweisen können, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Arbeitsunfallleistungen wie:

* Medizinische Behandlung

* Lohnausfall

* Invaliditätsleistungen

Sie sollten mit einem Anwalt sprechen, wenn Sie erwägen, einen Arbeitnehmerentschädigungsanspruch wegen Karpaltunnelsyndroms einzureichen.