Was sind die Ursachen der Arbeitsplatz Stress

? Es ist kein Geheimnis , dass die Mitarbeiter in der heutigen Belegschaft ständig unter Stress. Stress am Arbeitsplatz ist nicht wahrscheinlich in absehbarer Zeit verschwinden , aber, und behindert die Motivation der Mitarbeiter und Performance. Bevor Sie Ihr Unternehmen implementiert eine Stress -Management-Programm , zuerst die Ursachen des Stress in Ihrem Arbeitsplatz , so dass Sie Maßnahmen ergreifen, um eine produktive Arbeitsumgebung zu fördern. Entweder zu viel oder zu wenig , nach einem Artikel auf der Business- Link-Website: Workload

Workload Fragen können zwei Arten umgehen . Zu viel Arbeit , vor allem mit nicht -to -meet Termine, fühlen sich die Menschen eilten , geschlagen und überschwemmt. Zu wenig Arbeit lässt Mitarbeiter fühlen unangefochten.
Arbeitsbeziehungen

Mangel an Unterstützung durch andere Mitarbeiter auf Projekte, die Arbeitsgruppen- Bemühungen sein sollte , oder die Schuld eines anderen, wenn eine Lands Mitarbeiter einen Fehler macht , dass andere zu beheben, können Stress verursachen . Die Förderung einer Peer-to- Betreuer kann auch zu Stress, weil sie sich ändert , wie Mitarbeiter zusammenarbeiten , sagt der Business-Link- Artikel.
Poor Management

Beide ein Mangel an Management und Mikro Ursache Stress am Arbeitsplatz , sagt der Business-Link- Artikel. Manager , die ihre Mitarbeiter verwalten Sie nicht, eine Richtung für ihr Unternehmen oder Arbeitsgruppen bieten . Mikromanagern , auf der anderen Seite , die Arbeitnehmer glauben, dass sie nichts richtig machen , und dass jemand ständig beobachten jede ihrer Bewegungen .
Arbeitsumgebung

Amt Thermostate Satz zu hoch oder zu tief kann Stress verursachen , zusammen mit lauter Musik oder Gespräche, schlechte Beleuchtung, unbequeme Stühle und Geräte, die ständig kaputt geht, sagt der Business-Link- Artikel. Wie Sie einen neuen Job verursacht auch Stress, weil Sie in ein neues Büro , neue Mitarbeiter , neue Chef und neue Verfahren für das Erreichen von Zielen anpassen müssen , nach einem Artikel auf der feindlichen Arbeitsumfeld Guide Website .
Economy TCM- In wirtschaftlich schwierigen Zeiten , Entlassungen und Budgetkürzungen werden Standard-Betriebsverfahren , nach einem Artikel auf der Hilfe- Guide Website . Als Folge der Angst und Unsicherheit mit jeder Kürzung eskalieren , was sich negativ auf die Arbeitsleistung und die Beziehungen zu anderen Arbeitnehmern .
Belästigung

Sexuelle Belästigung, Diskriminierung und Mobbing Kräfte Arbeiter täglich in einer bedrohlichen Arbeitsumfeld zu leben, sagt der feindlichen Arbeitsumfeld Leitfaden Ort. Solche Situationen beeinflussen eines Mitarbeiters Fähigkeit, in ihren Job und Voraus, um besser bezahlte Positionen erfolgreich zu sein.