Job Verwandte Psychologische Injury

Viele Menschen reagieren auf Druck in ihrer persönlichen und beruflichen Leben durch das Gefühl, ein erhöhtes Maß an Stress. Am Arbeitsplatz können die Mitarbeiter fühlen sich gestresst , wenn die Forderungen und Erwartungen, die ihrem Qualifikationsniveau und die Fähigkeit zu bewältigen überschreiten unterzogen. Wenn Stress weiter zu erhöhen, kann die geistige und körperliche Gesundheit zu Problemen führen. Diese Art von on- the-Job- Stress- Krankheit wird als psychische Verletzungen . Warnzeichen

Laut der Website von Comcare - eine australische Regierungsbehörde, die mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern arbeitet, um Arbeitsunfälle zu reduzieren - nicht schwer zu beobachten Frühwarnsysteme für psychische Verletzungen sind . Verhaltensweisen wie einem Rückgang der Arbeitsleistung , einer Erhöhung der ungeplante Abwesenheiten , niedrige Moral und Rückzug von Kollegen kann anzeigen, dass ein Mitarbeiter aus psychologischer Verletzungen leiden .
Faktoren

Eine Reihe von Faktoren, die von beruflichen und persönlichen Leben eines Mitarbeiters kann zu berufsbezogenen psychischen Verletzungen führen nach Comcare . Eine hohe Arbeitsbelastung , einem schnelllebigen Umfeld und unangenehme oder gefährliche physikalische Bedingungen können alle dazu beitragen , wie negative Ereignisse von außerhalb des Büros , wie ein gestörtes Verhältnis . Schlechte Kommunikation , Belästigung und körperlicher, sexueller oder emotionaler Missbrauch kann auch zu seelischen Verletzungen und anderen Erkrankungen beitragen .
Effects

Die Auswirkungen von psychischen Verletzungen in eine Person kann von einer leichten Depression reichen - Verlust des Interesses an der Arbeit , gestörte Schlafmuster , Gewichtszunahme oder-verlust und eine persistente traurig oder leer Laune - Angststörungen einschließlich posttraumatischer Belastungsstörung ( PTSD) . Nach Angaben des National Institute of Mental Health , stellt sich PTSD nach Exposition mit einem oder mehreren erschreckend oder schwer störende Ereignisse, in denen körperliche Schäden bedroht oder ausgehalten wurde . Traumatische Ereignisse, die PTSD hervorrufen können, umfassen militärischen Kampf , persönliche Angriffe , Unfälle oder Naturkatastrophen. Menschen mit PTSD leiden im Allgemeinen an erschreckende Gedanken und Erinnerungen , die machen es extrem schwierig zu funktionieren. Nach dem Royal College of Psychiater , andere Symptome der PTSD sind anhaltender Gefühle von Angst und Panik und übermäßiger Alkoholkonsum und Drogenkonsum , zu versuchen, den Stress gefüllt und schmerzhaften Auswirkungen loszuwerden.
Intervention
Die

Comcare Website heißt es , dass psychische Verletzungen Betroffenen benötigen dringend Hilfe . Oft ist psychologische Beratung der beste Weg , um Leiden zu lindern. Frührehabilitation Unterstützung kann helfen, Schlüssel sein, wie solche Verletzungen in der Regel länger , um zu heilen und mehr kosten als für körperliche Verletzungen kümmern. Wenn Sie von einer psychischen Verletzungen , Depressionen oder PTSD leiden, wenden Sie sich an die Personalabteilung zu erfahren, was es Hilfe gibt . Es gibt Selbsthilfegruppen, Berater , Krisen Hotlines und andere Ressourcen, die nur für die Menschen in Not zu helfen gibt. Sie können sie über Ihren Arbeitgeber oder Non-Profit- , Gemeinde-und Regierungsgruppen oder andere Personen, die über die gleichen Probleme, die Sie konfrontiert gewesen zu sein (siehe Ressourcen) zu kontaktieren. Allerdings, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt prüfen, sich selbst zu verletzen , an die National Suicide Prevention Hotline unter 800-273-8255 .
Prävention

Mehrere vorbeugende Maßnahmen können helfen, Arbeit zu verhindern bedingten psychischen Verletzungen aus geschieht . Die Comcare Programm , zum Beispiel , besteht darauf , dass die Arbeitgeber in der Verantwortung, ihre Mitarbeiter durch die Kenntnis der Risikofaktoren und Symptome, die mit seelischen Verletzungen verbunden zu schützen. At-Risk- Mitarbeiter sind Menschen mit Behinderungen oder Minderheiten kulturelle, religiöse oder politische Hintergründe , vorübergehende oder Gelegenheitsarbeiter und neue oder junge Mitarbeiter. Es ist jedoch zu beachten, dass jeder Mitarbeiter kann von einem psychologischen Verletzungen leiden.