Praxis aktives Zuhören . Sie müssen nicht mit der Meinung der anderen Partei zu stimmen , aber Sie sollten zuhören und die Bedeutung der Botschaft zu verstehen . Nicht abschalten oder miss eine Stellungnahme , weil Sie nicht damit einverstanden sind.
2
wieder herstellen Kommunikation zu korrigieren und Missverständnisse zu vermeiden . Wählen Sie einen vertrauenswürdigen Drittanbieter- Vermittler von Nachrichten oder Ideen hin und her zwischen den beiden Parteien zu tragen. Nachdem beide Parteien das zwischenmenschliche Vertrauen zu entwickeln , sie zusammen für face-to -face-Kommunikation erhalten können .
3
Resolve einen Konflikt durch Dialog . Nehmen Sie an einem Problemlösungswerkstatt , oder fordern Sie die Hilfe eines Therapeuten , Mediator oder religiöse Führer, um zu erkunden Gefühle zu einem Konflikt. Obwohl ein Dialog nicht um die Auflösung zu führen , können die Parteien ein gegenseitiges Verständnis , das den Weg für einen Kompromiss zu ebnen kann und Mitgefühl zu etablieren.
4
sprechen für einen Zweck . Bevor Sie sprechen , Pause und überlegen, was Sie sagen wollen. Verstehen Sie , warum Sie Ihre Idee und wie Sie es in so eindeutig wie möglich tun können, kommunizieren wollen.
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