Hinweise für Ziele setzen

Ziele setzen ist ein wichtiger erster Schritt, um zu bekommen, was Sie vom Leben wollen . Verbesserte Selbstvertrauen , Motivation und Leistung, und ein Gefühl von Stolz und Zufriedenheit: Laut der University of New Hampshire Counseling Center können sich Ziele zu setzen , um eine Reihe von Dingen zu führen. Mit dem richtigen Fokus und die richtige Motivation jedes Ziel - persönliche, Bildungs-, Berufs - erreicht werden kann. Anleitung
1

Bestimmen Sie sowohl kurz-und langfristigen Ziele. Kurzfristige Ziele sind innerhalb von Tagen oder Wochen erreicht werden , während langfristige Ziele kann Jahre dauern. Schreiben Sie Ihre Ziele . Sehen, wie sie auf dem Papier hilft machen sie real und nicht nur ein nachträglicher Einfall.
2

Stellen Teilziele innerhalb größerer Ziele. So würde beispielsweise Teilziele für das größere Ziel, einen Job mit einem bestimmten Unternehmen gehören die Erforschung der Gesellschaft , der Suche nach den Anwendungsanforderungen und der Suche nach offenen Positionen, die Sie qualifiziert sind .
3 < p > Stellen Sie eine präzise Messung der Ziele. Kommen Sie mit einer Liste von Daten, Zeiten, Geldbeträge oder andere Metriken, die Sie Ihr Ziel verfolgen, zu helfen. Zum Beispiel, um 5000 $ bis Ende des Jahres zu speichern, oder wollen von der Hochschule innerhalb von vier Jahren absolvieren wollen. Seien Sie realistisch bei der Erstellung von Zielen. Verlieren 20 Pfund in 2 Wochen kann schön klingen , aber es ist nicht sicher oder erreichbar ist. Einstellen können Sie unrealistische Ziele eingerichtet für das Scheitern und Enttäuschung.
4

Priorisieren Sie Ihre Ziele. Liste der Ziele Einige Menschen scheinen kann lang und übertrieben. Wählen Sie Ziele, die Ihnen am wichtigsten sind . Erreichen bestimmter Ziele können Sie begeistern , andere Ziele zu schaffen . Zum Beispiel Abschluss Ihrer Informatik-Studium braucht, um vor der Landung Ihren Traum Job als Programmierer bei einer großen Firma zu kommen .
5

Set das richtige Maß an Ziele für sich selbst oder Ihr Projekt. Es ist akzeptabel, nur Ziele unerreichbar gesetzt . Vermeiden Sie die Ziele, die völlig unerreichbar sind . Nicht Ziele zu erreichen kann Sie Interesse an größere Ziele zu verlieren.
6

Verwenden Sie positive , bejahende Sprache beim Schreiben Ihre Ziele nach unten . Vermeiden Sie " Don'ts " und konzentrieren sich auf " dos ". Zum Beispiel , anstelle von " Essen Sie keine Dessert " schreiben " Fokus auf gesunde Ernährung. "