Typische Wege im Umgang mit Konflikten

Wie es mit Trauer, kann eine Person , die sich mit Konflikten durch verschiedene Phasen zu gehen oder mit ihr umgehen in einer Vielzahl von Möglichkeiten. Einige Möglichkeiten des Umgangs mit Konflikten können den Prozess der Suche nach einer Lösung zu starten, während andere, wie Depressionen oder Sucht kann tödlich sein. Diese Stufen zur Bewältigung Konflikt kann Wochen oder Monate dauern , abhängig von der Dauer des Konflikts . Freunde und Familie der Person, Umgang mit Konflikten kann Hilfe für eine Lösung bieten , oder die Person , ihren Glauben oder einer Selbsthilfegruppe , die ihnen helfen zu bewältigen drehen kann . Denial

Person vor Konflikt wollen glauben, dass der Konflikt ist nicht wirklich passiert. Er kann denken, dass , wenn es wirklich ein Konflikt , dann wird es in seine eigene Zeit zu vertreiben. Er kann auch denken, der Konflikt ist nicht so ernst oder wichtig, wie es wirklich ist , so gibt es keine Notwendigkeit, Zeit zu verschwenden. Denial-of- Konflikt kann auch durch das , als ob alles in Ordnung ist handelnde Person oder durch die weitere Leben zu leben wie er in der Regel , außer , ohne dass seine Gefühle zu zeigen, ausgestellt werden. Er kann auch die Person, die den Konflikt verursacht zu vermeiden.
Depression

Nach Erkenntnis, dass ein Konflikt ist sehr real einsetzt, kann eine Person, um es mit Depressionen reagieren. Sie erfährt Traurigkeit und ein Gefühl der Hilflosigkeit. Sie können handeln dramatisch, die, wenn ihre Emotionen die bessere von ihr, und sie nicht adäquat verarbeiten ist . Eine Person, die Mitleid für sich selbst und Wohnung auf Selbstmitleid ist eine Art von Depression zeigen , wie sie mit ihren Konflikt zu bewältigen.
Wut

Eine weitere typische Art und Weise der Umgang mit Konflikten ist Wut . Dies gilt insbesondere, wenn der Konflikt hat eine Lösung, die nicht erreichbar , wie jemand, der eine chronische Krankheit hat oder wenn jemand sein Haus wegen einer Naturkatastrophe verloren zu sein scheint. Menschen, die Konflikt kann auch sich bedroht fühlen oder von ihm beleidigt , so Betankung ihrer Wut . Ärger kann in einer Vielzahl von Formen , wie verbale , körperliche und emotionale ausgedrückt werden. Eine Person kann auch Sarkasmus , Pessimismus und /oder Negativität gegenüber anderen zu zeigen. Während die Person kennst, wird seine Wut Konflikt nicht lösen , ist es eine Methode , die es bewältigen kann seine negativen Emotionen die bessere von ihm zu bekommen.
Sucht

Zwar ist es verständlich , dass Sucht nicht gesund ist, ist es eine andere typische Art und Weise des Umgangs mit Konflikten . Eine Person, die weiß, dass süchtig Gewohnheiten wie Trinken und Drogen missbrauchen nicht Konflikte zu lösen , aber für diese Person, ist es der einzige Weg, sie weiß, wie man mit ihrer Situation fertig zu werden. Sucht ist ein Bewältigungsmethode , die zu schweren gesundheitlichen Problemen oder Tod führen kann. Was die Sucht bei einem Konflikt ist ein Ausweg aus es nicht die Lösung der größere Problem .
Verhandlungen

Versuch, mit jemandem oder etwas , um verhandeln zu lösen ein Konflikt ist ein weiteres typisches Art des Umgangs mit ihm. Eine Person kann versprechen, zu ändern oder etwas tun, wenn nur der Konflikt enden wird. Ebenso kann jemand , wie ein Tyrann, der den Konflikt verursacht , versuchen Sie, einen Deal mit ihrem Opfer zu arrangieren , und das Opfer kann dieses Abkommen zu akzeptieren. Diese Methode kann nicht immer in einer langfristigen Lösung führen. Darüber hinaus kann die Person, die die Schnäppchen gemacht beginnen zu fühlen, wütend von der Manipulation, um ein Opfer zur Beendigung des Konflikts machen zu fühlen. Allerdings mit Verhandlung, Vermittlung und Diskussion in einer akzeptablen Lösung von beiden Parteien führen.
Acceptance

Akzeptanz ist die letzte Methode des Umgangs mit Konflikten. Eine Person kann die Situation zu akzeptieren , oder sie können akzeptieren, dass sie nichts tun können , um den Konflikt zu lösen. Eine Möglichkeit, eine Person zu akzeptieren Konflikt ist durch die Teilnahme in der Religion sehnlicher als zuvor , um persönliche Stärke zu gewinnen . Eine weitere Möglichkeit, die Annahme der Konflikt ist , mehr unterstützende oder hilfreich, um die in dem Konflikt beteiligten Parteien. Akzeptieren eines Konflikts bedeutet nicht, dass eine Person denkt, der Konflikt ist OK , nur , dass es etwas ist, mit dem sie lernen müssen zu leben.