Wie Motivational Interviewing in Behandlungsplanung zu verwenden

In der traditionellen Befragung , ist der Kunde von einem Berater interviewt ; der Name des Patienten , Adresse , Bildung, Arbeit und Krankengeschichte aufgezeichnet. Der Berater fragt, was brachte die Patienten auf die Behandlung , ihre dringendsten Anliegen (n) zu entdecken. Später der Berater erstellt einen Behandlungsplan . Ab diesem Zeitpunkt ist der Kunde mehr oder weniger nach diesem Behandlungsplan bewertet und bleibt ein Zuschauer , aber Motivational Interviewing dreht den Patienten in einen Teilnehmer . Was Sie brauchen
Hörverständnis
Geduld
Weitere Anweisungen anzeigen
1

den konfrontativen Stil der Befragung der Kunden vermeiden; statt , fragen Sie offene Fragen , um herauszufinden, was der Patient möchte in ihrem Leben geschehen sehen . Wenn sie Ihre Fragen zu beantworten , betreuen , was sie sagt und hören Sie auf Hinweise, die Ihnen sagen, was sie hofft, von ihrer Zeit mit Ihnen zu gewinnen. In der klientenzentrierten Gesprächsführung , setzen die Kunden muss zunächst eher als fördern die traditionelle Tagesordnung lediglich Sammeln und Aufzeichnen von Informationen .
2

Autonomie des Klienten zu respektieren. Viele Kunden wollen sich selbst zu helfen , sind aber nie die Gelegenheit gegeben . Als Kinder wurde ihnen gesagt, was zu tun ist und oft gemacht , zu glauben, dass sie ihre eigenen Probleme nicht umgehen . Ein Teil des Motivational Interviewing gibt dem Patienten wieder seine Macht , damit er lernt, seine eigenen Probleme zu lösen , wie ein Erwachsener , mit Vertrauen.
3

aufmerksam hören den Patienten. Um einen Plan, der für die besonderen Bedürfnisse zugeschnitten ist , ihr zu erlauben, den Standpunkt mit Ihnen zum Ausdruck bringen. Ermutigen Sie sie, über sich selbst zu sprechen und unterstützt ihre Einschätzung der Situation . Beiseite keine Tagesordnung oder vorgefassten Meinungen , die Sie haben und kümmern sich um ihr Gespräch , Körpersprache und Stimme Signale kann .
4

Reflektieren , was er sagt . In anderen Worten, einige wiederholen , was er sagt Ihnen, in Ihren eigenen Worten , um zu zeigen , dass Sie die Art seines Problems zu verstehen. Dieser greift in den Client und fordert ihn auf, sich aktiv an der Behandlung und Wiederherstellungsplan beteiligen. Erlauben Sie ihm, verantwortlich für sein eigenes Leben zu fühlen , anstatt wie er die Zügel über Gabe an den Berater. Motivational Interviewing ist mit Gedanken und Gefühle des Klienten reflektiert betrifft, so sicher sein, um Ihre eigenen Gedanken zu beruhigen , vor allem bei der Bewertung um einen Behandlungsplan zu erstellen.
5

Fassen Sie die Interview-Session . Wiederholen Sie die wichtigsten Punkte der Diskussion , buchstabieren Schwachstellen in der Kommunikation, zu klären , was der Patient kam und was sie erwartet . Dinge zu suchen sind Alkohol-und Drogenmissbrauch , Gewalt in der Ehe Vernachlässigung, posttraumatischen Stress-Syndrom , die Geschichte der Familie Missbrauch und /oder das Fehlen von Lebenskompetenzen. Sobald Sie eine vollständige Bewertung haben , erstellen Sie die günstigste Behandlungsplan für Ihre Kunden. Mit Blick auf die Techniken der Motivationen Interviewing , kombinieren die Informationen , die Sie von Ihrem Interview gesammelt haben , um den Behandlungsplan zu erstellen ; beim Lesen Sie Ihre Notizen , konzentrieren sich auf die Bedürfnisse des Patienten und bleiben Client - zentriert.