Wie bereits erwähnt, ist die Motivation der Befragung kundenorientierte ; dies bedeutet, dass es bis zu den Kunden zu entdecken und zu äußern seine Ambivalenz und zu arbeiten, um es zu lösen. Einer der vorläufigen Strategien ist es daher, um den Client zu öffnen bekommen . Ärzte erreichen dies durch eine Strategie bekannt als " um Erlaubnis zu fragen . " Hier versucht der Interviewer , seine Achtung für den Client und Probleme des Kunden zu zeigen und den Client in einem entspannten Zustand zu versetzen , so dass der Client Veränderung zu diskutieren.
Nach nova.edu , sollten Sie beginnen indem er Fragen wie " Haben Sie etwas dagegen , wenn wir über [blank] reden?" Sie können das Gespräch führen mit Krankengeschichte eines Patienten. Nach nova.edu , können Sie Respekt für Ihre Kunden zu zeigen und zu entlocken "change talk" (wobei der Client beginnt, über seine Probleme zu sprechen ) mit den Worten " Ich habe bemerkt, auf Ihre medizinische Geschichte , die Sie haben [blank] . Haben Sie etwas dagegen , wenn wir darüber, wie unterschiedliche Lebensstile beeinflussen [blank] reden? "
Verwendung von offenen Fragen
Ein weiterer motivierender Gesprächstechnikist die Verwendung von Open- endete Fragen. Die Theorie ist, dass offene Fragen führen zu einer sinnvollen Gespräch zwischen dem Therapeuten und dem Client. Die Fragen machen das Interview eher wie ein Gespräch und weniger wie ein Verhör .
Nova.edu bietet verschiedene Beispiele für offene Fragen . Dazu gehören fragen , was der Kunde wollte oder nicht gefallen hat sein oder ihr Verhalten , zu fragen, was neu ist oder was mit dem Client seit der letzten Sitzung geändert und den Client zu fragen , um zu beschreiben , was passiert, wenn er oder sie in der negativen Verhalten annimmt .
Entwicklung einer Strategie Motivational Interviewing
Unabhängig von der Strategie, die Sie verwenden, ist es wichtig, dass Sie Ihre Strategie auf verschiedene Arten charakteristisch für motivierende Gesprächs nehmen . Eine effektive Therapeut versucht, mit seinem Klienten einfühlen ; eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist reflektierende Zuhören. Darüber hinaus sollten Sie Ihre Strategie Ihres Kunden eigenen Durchbrüche in der Erkenntnis, dass er oder sie ein Problem hat , Angst über das Problem zum Ausdruck und Wunsch nach Veränderung beschreibt, zu verstärken.
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