Peer Support & Drogenmissbrauch am Arbeitsplatz

Unterstützung von Kollegen und Arbeitgeber am Arbeitsplatz kann der Schlüssel für eine Person mit Drogenmissbrauch oder Sucht sein, vor allem , wenn diese Person ist nicht immer die Hilfe oder Unterstützung sie braucht. Identification

Für Mitarbeiter mit Suchtproblemen , ist Früherkennung entscheidend. Arbeitgeber können Tools wie Drogen-Tests und Screenings zu verwenden , kann aber auch Mitarbeiter erziehen über die Warnzeichen einer Substanz Problem. Auf diese Weise können Mitarbeiter in der Lage, die Warnsignale erkennen und helfen ihren Kollegen bekommen Hilfe sein.
Vorteile

Nach Angaben der Occupational Safety & Health Administration , die meisten Leute mit Drogenmissbrauch und Suchtproblemen eingesetzt werden, setzen sich und andere zu einem größeren Risiko für Arbeitsunfälle . Peer und Arbeitgeber Unterstützung ist nicht nur eine Frage der Hilfe für den Einzelnen, sondern auch die Schaffung eines sicheren , risikoarmen Arbeitsplatz.
Überlegungen

Programme sind verfügbar, um Arbeitgebern helfen, erziehen ihre Mitarbeiter über Suchtprobleme , wodurch die Wahrscheinlichkeit von Peer-Unterstützung zu. Zum Beispiel das US Department of Labor Arbeits Partner für eine Alkohol-und Drogenfreier Arbeitsplatz -Programm zur Verfügung, um die Arbeitgeber zu erziehen ihre Mitarbeiter und schaffen eine drogenfreien Arbeitsplatz .