Was sind die Hauptmerkmale von Psychologische Tests

Die Wissenschaft der psychologischen Tests wird als Psychometrie und umfasst viele Formen der Messung von psychologischen Funktionieren . Eine solche Prüfung ist in der Regel mit großen Gruppen von Teilnehmern in experimentellen Studien durchgeführt . Methoden können Befragungen , Fragebögen, Interviews und Verhaltensbeobachtungen gehören . Normalerweise werden psychologische Tests entwickelt, um die Fähigkeit , Persönlichkeit oder psychischen Gesundheit zu messen. Psychologische Tests und die Bewertung kann auch auf individueller Basis durchgeführt werden. Ability Testing
IQ-Tests können Rätsel -und Problemlösungsaktivitäten gehören .

Tests entwickelt, um die Fähigkeit zu beurteilen in der Regel verwenden Maßnahmen der Intelligenz und der Argumentation , wie ein IQ-Test . Eignungstests fallen auch in diese Kategorie , und schließen diejenigen ein, für die Bildungssysteme , wie dem SAT , GMAT und GRE konzipiert. Diese Tests in der Regel bewerten Problemlösungsfähigkeiten und das rationale Denken . Fähigkeiten und Leistung können durch die Prüfung bestimmten Job oder fachbezogenen Themen gemessen werden, entweder mit der schriftlichen oder computergesteuerten Prüfungen, oder durch die Durchführung von Verhaltensexperimenten in einem Labor oder Feld -Einstellung.
Persönlichkeit Testing
< br > Personality Test ist für viele Zwecke , einschließlich der Arbeitsvermittlung eingesetzt.

Persönlichkeitstests kommen in vielen Formen und sind für eine Vielzahl von Zwecken, einschließlich Job-Interviews , psychologische Beratungsgespräche , Berufsberatung und Matchmaking verwendet . Carl Jung war der erste Psychologe , um Menschen in verschiedenen Persönlichkeiten in den 1920er Jahren zu kategorisieren , wobei Paare von Attributen wie introvertiert oder extrovertiert ; denken oder fühlen ; Sensor-oder intuitiv ; und Beurteilen oder Wahrnehmen. Isabel Briggs Myers und Katharine Briggs Theorien Jungs weiter verfeinert in den 1950er und 1960er Jahren und entwickelte ihre eigene Persönlichkeit Tests, basierend auf seinen Grundprinzipien . Viele Persönlichkeitstests sind kostenlos online verfügbar, und kann sehr interessant sein, zu nehmen . Wissen Sie Ihre Persönlichkeitsmerkmale können in einem Job suchen oder Begleiter Suche zu unterstützen und können Ihnen helfen, nicht nur das Leben Bedingungen, die Ihre Persönlichkeit hervorheben , sondern auch Bereiche für Verbesserungen zu finden.
Mental Health Testing
Inkblots werden verwendet, um den Patienten helfen, ihre Gefühle auszudrücken .

Psychische Gesundheit Testmaßnahmen psychische oder emotionale Stabilität und sucht nach Zeichen oder Muster von Funktionsstörungen oder neurologischen Erkrankungen. Diese Tests können Methoden in der Psychoanalyse und Beratungsgespräche verwendet werden, wie Rorschach -Tests ( inkblots ) , Wort- Assoziation , persönliche Datenblätter und Skizzen enthalten. Verhaltens-und physiologische Tests fallen in diese Kategorie , und reichen von Beobachtungen der Reaktionszeit , die Prüfung MRT die Hirnaktivität während der verschiedenen Stufen der Stimulation zu messen.
Der Wert der Psychologische Tests
Vieles von dem aktuellen psychologischen Forschung über den Zusammenhang zwischen Physiologie und Verhalten konzentriert.

Psychologische Tests sind in ihren Methoden und Anwendungen variiert . Allerdings bieten sie wichtige Einblicke in die Psyche auf individueller und globaler Basis. Immer mehr Maßnahmen werden in jedem Bereich entwickelt, um Wissenschaftlern helfen, näher an die Beantwortung der grundlegenden Fragen , wie unser Geist und Emotionen zu arbeiten, und wie Menschen denken und die Interaktion mit der Welt um sie herum.