Phasen der Krisenintervention

Wissen, was zu tun ist, wenn eine Krise auftritt, kann den Unterschied zwischen Leben und Tod bedeuten. Als ein entscheidender , entscheidenden Punkt oder einem Wendepunkt , wo es eine instabile Bedingung, die eine drohende oder abrupte , ändern Schaffung emotionaler Stress und /oder Trauma in das Leben einer Person definiert , ist eine Krise, ein Ereignis, das eine sofortige Reaktion erfordert , oder Intervention. Im Jahr 2005 , Allen R. Roberts , Ph.D., und Allen J. Ottens , Ph.D. erstellt einen Kriseninterventionsmodell der sieben wichtigsten Schritte Abgrenzung geeignete Maßnahmen zu ergreifen . Menschen können diese Schritte zu lernen, damit sie ausgestattet, um eine Situation, in der jemand in einer Krise ist, zu behandeln. Bewerten Gefährdungsgrad und unmittelbaren Bedürfnisse
Bewertung der Gefährdungsgrad ist der erste Schritt in der Krisenintervention .

Bewerten Sie die Situation für alle möglichen Gefahren , wie z. B. , ob der Mensch in der Krise ist eine Gefahr für sich selbst oder andere , oder ob er erlebt psychotische Symptome wie Halluzinationen . Wenn solche Symptome vorhanden sind , sollte die Polizei gerufen werden, und der Mensch in der Krise wird unfreiwillig in eine psychiatrische Klinik aufgenommen werden. Wenn die Person nicht in Gefahr , bewerten die Person, die medizinische und psychologische Zustände und Bedürfnisse sowie seine soziale Umwelt. Schauen Sie, ob Freunde und Familie sind unterstützend und helfen können.
Stellen eine Zusammenarbeit
Entwicklung einer kollaborativen relatioship mit der Person in der Krise.

schnell eine partnerschaftliche Beziehung so schnell wie Sie können. Dies wird helfen, die Person viel einfacher , als sie Ihnen vertrauen und eher zu öffnen, um Sie und genau erklären, was los ist.
Problem identifizieren und Ursachen

Identifizieren Sie das Hauptproblem und die möglichen Ursachen .

Identifizieren Sie das Hauptproblem und die möglichen Ursachen . Finden Sie heraus, was falsch ist, und helfen, die Person zu identifizieren , die Ereignisse, die zu der Krise geführt .
Gefühle und Emotionen entdecken
Ermutigen Sie die Person , ihre Gefühle zum Ausdruck bringen über die Krise .

Förderung der Erforschung der Gefühle und Emotionen. Lassen Sie die Person entlüften und seine Gefühle zu entfesseln . Durch die Expression Gefühle über die Krisensituation , können Sie mehr in der Lage zu helfen, die Person zu finden, Lösungen sein.
Generieren Alternativen und neue Bewältigungsstrategien
Alternativen zu bieten und zu lehren, Bewältigungsstrategien .

generieren und erkunden Alternativen und neue Bewältigungsstrategien . Mit der Person in der Krise, zu identifizieren Optionen und ihm helfen, herauszufinden, seinen nächsten Schritt . Geben Sie Verweise auf Agenturen , die helfen können , wie Obdachlosenheime oder Frauenhäuser . Bringen Sie ein paar Bewältigungsstrategien zu helfen, sie effektiv mit Emotionen umzugehen .
Wählen Sie einen Aktionsplan
Hilfe die Person, die in der Krise wählen Sie einen Aktionsplan.

Hilfe die Person, die in der Krise wählen Sie einen Aktionsplan. Nach der Bewertung von Optionen der Person , ihm helfen, zu entscheiden, wo man als nächstes gehen und ihm helfen, das Ziel zu vervollständigen.
Plans Follow-Up Sessions
eine Sitzung zu Follow-up mit der Person Zeitplan in der Krise.

Plans Follow-up- und Booster- Sitzungen. Planen Sie eine Zeit für die Person anrufen oder kommen in Ihr Büro , um einzuchecken Sie können zu mehr Empfehlungen liefern und helfen, die Person weiter entlang der Heilungsprozess in dieser Zeit sein .