den Satz ändern " sollte " auf " könnte ". Harriet Meyerson , Gründer von The Confidence Center, sagt, dass das Wort " sollte " schafft Schuld und Scham für eine Aktion , die nicht mehr geändert werden kann. Sie empfiehlt, mit den Worten " könnte " , weil sie nicht jemand verurteilen , und sie immer noch lassen Sie die Person wissen, dass sie eine Wahl hatte in der Angelegenheit.
2
bevor eine Schlussfolgerung Pause und überlegen, zusätzliche Informationen . Die meisten negativen Aussagen kommen, wenn wir voreilige Schlüsse zieht , bevor man die ganze Sache . Wir das Schlimmste , die meisten negativen Interpretation natürlich davon ausgehen, ohne die Alternativen. Ihre Aussagen werden mehr positiv sein, wenn man einfach innehalten und sich fragen: " Was ist der Rest der Geschichte ? "
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Stopp übertreiben die Wahrheit mit Superlativ Worte wie " immer" und " nie ". Diese Superlative sind kontraproduktiv , weil sie setzen die Menschen in der Defensive. Holen Sie sich die Botschaft mit positiven alternative Wörter wie " selten " und " häufig ". Wenn Sie jemanden sagen , " Du hast nie zum Spiel zu gelangen mit mir", das wird ihm unangenehm und Defensive machen . Aber sagen Sie ihm: " Wir selten zum Spiel zusammen würden Sie gerne gehen gehen? '' , Und er wird viel eher zu sagen " Ja ".
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negativen Beschreibungen mit neutralen Beschreibungen ersetzen . Anstatt Adressierungsfehlerjemand , schaue sie an Differenzen mit Ihnen. Nur weil jemand anders ist, in gewisser Weise bedeutet nicht, dass sie falsch sein muss . mit neutrale Beschreibungen macht Sie effektiver in andere führen zu den gewünschten Ergebnissen führen.
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Trans alle negativen Worte über "Scheitern" und "Fehler" zu inspirierenden Worte, die zum Handeln führen . mit Worten wie " Fehler" verbraucht Energie, die durch die Fokussierung des Geistes auf negative Handlungen und negative Ergebnisse. ändern Sie diese in positive Aussagen indem er sie " Unterricht. " Zum Beispiel, anstatt zu sagen , dass er jemanden "nicht bestanden , um das Ziel zu erfüllen", können Sie ihm sagen , " Sie haben gelernt, eine wertvolle Lektion . " Diese positive Aussage bringt seine Aufmerksamkeit auf künftige Maßnahmen und geht davon aus , dass er bessere Entscheidungen in der Zukunft zu machen.
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