verbringen Sie einige Zeit darüber nachzudenken, die Person in Ihrem Leben, das Sie versuchen zu motivieren, um erfolgreich zu sein . Fragen Sie sich , was sind sie gut? Was wissen Sie über diese Person zu schätzen wissen ? Warum kann man sie als Individuum zu respektieren ? Verwenden Sie ein Stück Papier und einen Stift , um eine Liste aller ihrer besonderen und erlösenden Qualitäten zu machen.
2
Das nächste Mal, wenn Sie die Person, die Sie motivieren wollen sehen , erinnere mich an die Liste von oben , dass Sie erstellt. Erinnern Sie die Person über ihre Talente, gute Qualitäten , und bewundernswerte Züge. Es ist besonders hilfreich , um diese aufzurufen , wenn die Person frustriert oder überfordert . Zum Beispiel, wenn Sie motivieren, ein Volleyball-Spieler sind , könnte es hilfreich sein, um sie nach einem schwierigen Spiel zu fördern.
3
Ermutigung und Motivation schicken Sie diese Person durch positive und aufbauende E-Mails , Grußkarten und Telefonate. Die E-Mails , Karten und Anrufe haben nicht lange sein. Sie können kurz und einfach sein. Der wichtigste Teil ist nicht die Länge dieser Formen der Kommunikation, aber die Positivität sie enthalten.
4
Wenn die Person, die Sie motivieren, sich auf ihre Fehler oder Fehler zu viel konzentrieren , verbringen Sie Zeit mit der Diskussion mal sie waren mit ihrem Hobby , Tätigkeit oder Fertigkeit erfolgreich. Zum Beispiel, wenn Sie mit jemandem, der ein Musiker arbeiten , ihnen helfen, sich auf Zeiten, die sie hatten ihre besten Leistungen oder spielte ihr Instrument wirklich gut. Die Konzentration auf Zeiten, die sie erfolgreich waren, wird die Person, die Sie Mentoring , dass sie talentiert sind zu erinnern.
5
Geben Sie dieser Person Ihre Telefonnummer oder E- Mail, damit sie Sie kontaktieren können , wenn sie das Gefühl aufgeregt oder negativ . Lassen Sie sie wissen, dass sie mit Ihnen Kontakt aufnehmen können, wenn sie zu sprechen oder zusätzliche Unterstützung benötigen.
www.alskrankheit.net © Gesundheitswissenschaften