Was passiert, wenn Sie aufhören?

Wenn Sie einen Job kündigen, passieren normalerweise mehrere Dinge:

1. Rücktrittsprozess :Sie müssen das von Ihrem Arbeitgeber beschriebene Kündigungsverfahren befolgen. Dies kann die Einreichung eines formellen Kündigungsschreibens, die Übermittlung einer Kündigung und die Durchführung aller erforderlichen Austrittsverfahren umfassen.

2. Letzter Arbeitstag :Ihr letzter Arbeitstag ist der Tag, an dem Ihr Arbeitsverhältnis offiziell endet. Möglicherweise müssen Sie Unternehmenseigentum wie Schlüssel, Ausweise und Ausrüstung zurückgeben.

3. Bezahlung und Sozialleistungen :Sie erhalten Ihren endgültigen Gehaltsscheck, der alle aufgelaufenen Löhne und Urlaubsgelder enthält. Ihr Arbeitgeber stellt Ihnen möglicherweise auch Informationen zur Fortführung Ihres Krankenversicherungsschutzes über COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) zur Verfügung.

4. Referenzen :Fordern Sie Empfehlungsschreiben oder Referenzen von Kollegen oder Vorgesetzten an, die für Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bürgen können.

5. Übergang :Abhängig von Ihrem Arbeitsvertrag haben Sie möglicherweise eine Übergangszeit, in der Sie bei der Einarbeitung Ihres Nachfolgers mithelfen oder anstehende Aufgaben erledigen.

6. Wettbewerbsverbots- und Vertraulichkeitsvereinbarungen :Überprüfen Sie alle von Ihnen unterzeichneten Wettbewerbsverbote oder Vertraulichkeitsvereinbarungen, um sicherzustellen, dass Sie etwaige Einschränkungen nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen verstehen.

7. Arbeitslosengeld :Wenn Sie die Anspruchsvoraussetzungen erfüllen, können Sie möglicherweise Arbeitslosengeld beantragen, während Sie auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz sind.

8. Netzwerken :Pflegen Sie berufliche Beziehungen und erweitern Sie Ihr Netzwerk, um die Leute wissen zu lassen, dass Sie nach neuen Möglichkeiten suchen.

9. Steuern und Formulare :Möglicherweise erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein W-2-Formular, das Sie bei Ihrer Steuererklärung einreichen müssen.

10. Verpflichtungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses :Einige Arbeitgeber haben möglicherweise nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Verpflichtungen, wie z. B. Geheimhaltungsvereinbarungen oder Rechte an geistigem Eigentum, die Sie einhalten sollten.

11. Persönliches und berufliches Wachstum :Das Aufgeben eines Arbeitsplatzes kann eine Chance für persönliches und berufliches Wachstum sein. Nehmen Sie sich Zeit, darüber nachzudenken, was Sie gelernt haben und was Sie in Ihrer zukünftigen Karriere erreichen möchten.

Denken Sie daran, Ihren Arbeitsvertrag und die Unternehmensrichtlinien zu konsultieren, um genaue Informationen darüber zu erhalten, was passiert, wenn Sie von einem Job zurücktreten.