Das US Department of Health and Human Services besagt , dass es derzeit 44 Millionen Amerikaner leiden an irgendeiner Form von Geisteskrankheit. Bipolare Störung (früher bekannt als manische Depression ) wird durch Stimmungsschwankungen von Depressionen bis hin zu akuten Manie und wieder manchmal im Laufe von mehreren Wochen oder Monaten , aus. Da Patienten haben oft Schwierigkeiten die Beurteilung, wie krank sie sind, können bipolare Störung schwierig zu behandeln .
Bedeutung
Forscher haben eine Gruppe von genetischen Markern, die eine hohe angeben identifiziert Grad der Anfälligkeit für psychische Erkrankungen, isoliert sie und verwendet sie in einer Studie, die High-Level- Stimmungen und Low-Level- Stimmungen in der Studienteilnehmer vorherzusagen. Die Genauigkeit bei der Vorhersage Stimmungen reichten von 77 bis 85 Prozent , Prozentsätze , die so genau wie einige Krebsfrüherkennungsuntersuchungen sind .
Die Zukunft
Gentests davon Art können von Ärzten verwendet werden, um die Wirksamkeit der Behandlung zu messen , sowie Unterstützung in der Frühförderung und Prävention für einige Bedingungen werden. Obwohl mehr Arbeit muss von der Genauigkeit dieser Tests durchgeführt werden , wird erwartet, dass sie zur Verfügung stehen für den klinischen Einsatz der Ärzte bereits 2013 auf dem Markt sein .
Mögliche
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Eine genaue genetische Untersuchung wie diese könnten garantieren, dass die Patienten die richtigen Medikamente in der richtigen Dosierung beträgt . Viele Wissenschaftler glauben auch, dass durch einen genetischen Test , psychische Störungen die gleiche wie bei jeder anderen Erkrankung betrachtet werden , um so die Stigmatisierung, die oft verhindert, dass Patienten von der Suche nach Hilfe, die sie benötigen, zu löschen.
Überlegungen
die Prüfung ist nicht unumstritten , denn es gibt einige Wissenschaftler , die das Potenzial für Missbrauch fürchten, aus diesen Tests ist hoch und könnte möglicherweise zu einer Diskriminierung in Job - Einstellungsverfahrenoder College-Zulassung, oder mit Versicherungsschutz . Arbeitgeber für Hochrisiko- Jobs wie dem Militär oder der Polizei könnte sie für das Screening Zwecke zu nutzen sowie , wodurch Verzerrungen in den Recruiting-Prozess .
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