Wie wird man ein guter Berater werden

in immer ein guter Ratgeber Während eine hochwertige Ausbildung und Zertifizierung eine Rolle spielen , gibt es Eigenschaften und Fähigkeiten , dass gute Berater haben , dass sie abheben von ihren Kollegen. Das sind die Dinge, die ein Berater , um eine Person als Individuum und nicht als Fallstudie in einem Lehrbuch sehen können. Menschen sind nicht Toastern , die mit der Anpassung von wenigen Schrauben befestigt werden können. Des Kunden einzigartige Perspektive auf das Leben und die Welt zu verstehen und als Referenzrahmen verwendet werden. Gute Berater verwenden Sie diesen Referenzrahmen zu Erkenntnissen, die einen wirklichen Unterschied im Leben ihrer Kunden zu entwickeln . Die Entwicklung dieser Qualitäten und Fähigkeiten ermöglicht es Ihnen, ein guter Berater zu werden. Anleitung
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entwickeln und stärken Sie Ihre Aufrichtigkeit und Echtheit . Ein Client wird nicht geöffnet, bis Vertrauen in eine Person, die er fühlt, ist fake, oder nicht wirklich daran interessiert, ihm zu helfen . Wie Sie einen Client zu öffnen, und anfällig und vertrauensvoll , ist eine der wichtigsten Grundlagen für eine effektive Beratung.
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Erfahren Sie , wie man wirklich zu hören. Es ist nur allzu leicht zu hören , was wir hören oder über jemanden sprechen, um die Antwort, die wir erhalten will . Um zum Kern des Problems zu bekommen, müssen Sie ihn in der Weise, dass Ihr Kunde erlebt es zu erleben , und das erfordert hört ihre Worte und das Verständnis ihrer Kontext.
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Koppeln der richtige Beratungsmethode mit der rechten Persönlichkeit und Situation . Auch wenn man können Ihre Philosophie und Persönlichkeit besser passt, kommen die Bedürfnisse Ihrer Kunden erste und diktieren die zur Behandlung verwendeten Methode. Manchmal muss ein Client einen direkten Ansatz , während Ihr nächster Kunde würde von einer nicht-direktive Ansatz profitieren .
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Erstellen Sie ein angenehmes Umfeld . Setzen Sie neben Ihrem Client nicht über einen Schreibtisch, und beschäftigen offene Körpersprache. Verwenden Sie einen neutralen Tonfall und fragen offen, aber nicht- kontradiktorische Fragen.
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Konstruieren Sie einen konkreten Plan mit Schritte und Ziele , so dass Ihr Kunde weiß, wo die Beratung geht. Kommunizieren Sie diesen Plan klar . Nach einer Idee von dem, was zu erwarten, wird Ihre Klienten zu helfen ruhiger zu bleiben und mehr kooperativ.