Self- Assessment-Tests , die zur Persönlichkeitstypen anzuzeigen, sind Fragen über die individuelle Wahrnehmung der Dinge . Einige Fragen sind die allgemeinen Persönlichkeit , wie " Haben Sie auf der äußeren Welt oder Ihren eigenen persönlichen Welt zu konzentrieren? " Weitere spezielle Fragen könnten gehören : "Wie wahrscheinlich ist es, Sie auf eine wichtige Aufgabe zu verschleppen ? "
Karriere Tests
Es gibt Selbsteinschätzung Tests, die Menschen wissen mehr helfen über ihre Stärken und Schwächen am Arbeitsplatz. Einige Tests , die auch als Eignungstests bekannt ist, einer Person helfen, herauszufinden, welche Karriere am besten ihre Persönlichkeit . Eignungstests sind Fragen, wie Sozial Sie sind, wie auch Fragen , ob Sie haben links -Hirn- oder rechts -Hirn- Stärken testen. Fragen wie : "Wie wahrscheinlich ist es, Sie in der Mitte des Scheiterns positiv bleiben?" testen , wie gut Sie mit Kritik umzugehen .
Beziehung Tests
Ein weiterer Bereich, in dem Selbsteinschätzung ist wichtig, Beziehungen. Das Verständnis der positiven und negativen Eigenschaften bringen Sie in eine Beziehung lässt Schön wissen, welche Bereiche müssen verbessert werden . Eine Frage wie " Haben Sie Ihre Stimme zu erheben , wenn Sie sich aufregen ? " kann helfen, eine Person zu streiten Stil. Es gibt auch Tests, die herausfinden, wie eine Person aufmerksam , ihr Partner ist , und wie gut sie tatsächlich hört .
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