Wie man einen psychologischen Test erstellen

Psychologische Tests kann bei der Sammlung von Informationen über die individuelle psychische Gesundheit. Psychologische Tests lassen sich in verschiedene Kategorien, einschließlich Leistung /Begabung, Intelligenz, neuropsychologische , beruflichen und Persönlichkeit gebrochen werden. Viele Tests wurden bereits geschaffen worden, um Menschen in jeder dieser Kategorien mit großer Zuverlässigkeit zu testen. Wenn eine genauere Prüfung erforderlich ist, können Sie Ihre eigenen erstellen. Beim Erstellen eigener Test, ist es wichtig, sicherzustellen, dass der Test gültig und zuverlässig. Anleitung
1

Entscheiden Sie, was Sie der Test messen möchten. Forschung die Symptome oder Anzeichen der spezifischen Störung oder Eigenschaft, die Sie messen .
2

Erstellen Sie eine Vielzahl von Fragen , die alle Aspekte des Merkmals zu decken. Sie sollten mehr Fragen auf, als Sie auf der Test erstellen, da nach der Prüfung auf Zuverlässigkeit und Gültigkeit einige Fragen müssen entfernt werden. Die Fragen sollten einen Fünf-Punkte -Likert- Rating-Skala mit Antwortmöglichkeiten verwenden : stimme überhaupt nicht , nicht einverstanden sind, neutral, zustimmen und stimme
3

verwalten den Test, um zwei Gruppen von Menschen : . Menschen mit das Merkmal /Unordnung und Menschen ohne das Merkmal /Störung. Führen Sie eine statistische Analyse der Antworten mit einem Programm wie SPSS oder Excel , um die Zuverlässigkeit und Gültigkeit der einzelnen Test Artikel zu finden.
4

die Fragen, die unzuverlässig oder ungültig sind, entfernen .
< Br > 5

einen Test mit den übrigen Fragen Übersetzen. Verwalten Sie den Test , um Personen nach Bedarf.