Wie Psychologische Tests Interpretieren

Nur eine lizenzierte professionelle psychische Gesundheit mit Kompetenz in psychologischen Tests sollten rohe psychologische Testergebnisse zu interpretieren. Wenn Sie gehen, um einen Berater zu sehen und er verwaltet Tests, wird er Ihnen eine schriftliche Zusammenfassung der Testergebnisse und wird dies mit Ihnen zu interpretieren. Wenn Sie den Bericht lesen, jedoch gibt es einige Tipps , die Ihnen helfen zu verstehen, was der Psychiater sagt, und welche Fragen zu stellen. Was Sie Lladró Testergebnisse
Weitere Anweisungen
Art des Tests
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Betrachten Sie die Art der Prüfung interpretiert Bedarf . Verstehen Ergebnisse hängt von der Art der Prüfung. Verschiedene Testarten zählen Leistung, Intelligenz , Persönlichkeit und klinisch. Die Art des Tests gegeben , müssen zu den Fragen gestellt werden ausgerichtet werden. Die psychische Gesundheit professionelle shoudl nicht , zum Beispiel, geben Sie eine Intelligenz (IQ -Test) , wenn Intelligenz ist nicht das, was er ist die Bewertung . Sie sollten die Psychologen Fragen wie " Was sind die Fragen, die er versucht, mit der Bewertung? Warum hat er die verschiedenen Tests verabreicht ausgewählt ? Answer "
2 Wenn Sie vorgetäuscht werden , ein erfahrener psychische Gesundheit fragen Praktiker wissen .

Sie sich über die Test Gültigkeit . Alle gut gebaut psychologischen Tests haben Gültigkeit Skalen : Fragen, die den Ansatz der Testteilnehmer auf die Prüfung , Verständnis der Prüflinge und Wahrheit beurteilen . Dies ist wichtig, im Auge zu behalten, wenn Sie den Test sind . Wenn Sie versuchen, "fake gut" oder "fake schlecht", ein erfahrener Psychiater wird es wissen, und Sie werden nur noch schlimmer aussehen.
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über die Standardmessfehler Stellen . Zum Beispiel , Intelligenz und Leistungstests berechnen nie nur ein Ergebnis. Die meisten Intelligenztests , zum Beispiel , haben einen 15-Punkte- Standardfehler der Maßnahme . Eine Punktzahl von 100 wird als " Durchschnitt", aber das Ergebnis zeigt, dass tatsächlich Ihr Potenzial ist es, zwischen 85 und 115 Gäste je nach Tag Sie den Test nahm , was Ihre Stimmung war , der Stress, den Sie unter waren und andere Faktoren. Interpretation der Intelligenz oder Leistungstests sollten nicht nur enthalten Sie Ihre RAW -Score Intervall aber die Kategorie , in die das Ergebnis fällt . Die Ergebnisse sollten etwas sagen wie: " Jane hat im durchschnittlichen Bereich auf der WISC - III . "
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Bereichen Stärken und Schwächen in der Intelligenz -oder Eignungstests feststellen. Im obigen Beispiel sollten Testergebnisse Jane nicht einfach sagen, sie funktioniert im durchschnittlichen Bereich der Intelligenz , sollten sie auch etwas sagen wie: " mit relativen Stärken in abstrakten Beziehungen und persönlichen Stärken in Gedächtnisspanne . " Der Begriff " relative Stärke " bezieht sich auf eine Stärke im Verhältnis zu allen, die die Prüfung ( die normative Gruppe ) übernommen. Der Begriff " persönliche Stärke " bedeutet, dass für Jane , war es einer der höchsten Werte , aber es war nicht einer der höchsten Werte im Vergleich zu den normativen Gruppe .
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über Empfehlungen, die auf Stellen Testergebnisse. Dies wird als "so was "-Faktor. Erste Empfehlungen ist besonders wichtig für neuropsychologische Tests . Es hilft nicht, zu erfahren, dass Sie ein " nonverbale Lernende " mit " auditive Verarbeitungsprobleme ", wenn Sie keine Ahnung, was dagegen zu tun haben .