Wie IQ Test & Haben Was bedeuten die Zahlen

Die Abkürzung " IQ" steht für Intelligenzquotient , der ein Maß dafür, wie klug Sie Ihren Kollegen verglichen sind. Ihr IQ-Wert ist das Verhältnis des geistigen Alter zu Ihrem Lebensalter mal 100 . Ihre geistige Alter wird durch den Vergleich Ihre Ergebnisse auf , wie Menschen unterschiedlichen Alters Score berechnet. IQ-Tests müssen in einem strengen , standardisierte Art und Weise verabreicht werden, die das Lesen der gleichen genauen Anweisungen an alle , die Durchsetzung Fristen und Scoring jeden Test in der gleichen Weise beinhaltet . Interpretation sollte von einem erfahrenen Psychologen durchgeführt werden. Anleitung
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Besuchen Sie eine professionelle psychische Gesundheit , wenn Sie Interesse haben, Ihren IQ getestet sind . Bei der Planung der Termin sicherzustellen, dass der Psychiater die Sie sehen, wurde geschult, um IQ-Tests zu verwalten , da nicht alle psychische Gesundheit Profis qualifiziert sind. Erklären Sie dem Psychologen , warum Sie Ihren IQ getestet werden soll. Normalerweise gibt es eine zugrunde liegende Ursache , wie Sie nicht in der Schule Erfolg als Sie gehofft hatten , ist Ihre Aufmerksamkeitsspanne kurz oder Sie Feedback von anderen, dass Sie Probleme Lernen , Lesen oder Schreiben haben, erhalten zu haben. Basierend auf dem Problem , wird der Psychiater den Test , die richtige für Sie ist.
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Werfen Sie einen seriösen Test. Nehmen Sie nicht einen Online-Test , wenn Sie Interesse an einem zuverlässigen Ergebnis sind ; Online-Tests wahrscheinlich nicht auf eine große Anzahl von Personen überprüft wurden, wird der Testleitung nicht standardisiert , und Sie werden keine Hilfe der Interpretation der Ergebnisse zu haben.

3 Stellen Sie sicher, Sie sind auf Ihre beste am Tag des Tests. Haben Sie einen guten Schlaf. Essen Sie ein gutes Frühstück. Keine Sorge, wenn Sie denken, Sie sind nicht immer alle Antworten richtig. Jede Frage auf einen IQ- Test ist immer schwieriger - sie werden auf diese Weise die Grenzen Ihrer Intelligenz zu messen geschrieben. Niemand wird alle Antworten richtig.
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Drücken Sie sich ein bisschen auf die schwierigen Elemente , aber nicht verschwenden all Ihre Zeit auf einer Frage. Wenn Sie den Test , feststellen, dass der Prüfer die Verwaltung Anweisungen genau folgen . Das mag ein bisschen starr; Allerdings, je mehr der Prüfer weicht von den Anweisungen, wie sie geschrieben wurden , desto weniger zuverlässig das Testergebnis sein wird.
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Sicherstellen, dass die psychische Gesundheit professionelle erhalten Sie eine Beschreibung Ihres gesamten IQ, sondern als nur ein roh -Score. Besondere IQ-Tests werden unterschiedlich bewertet, so roh Partituren haben keine Bedeutung , es sei denn sie werden von einer Interpretation gefolgt . Die meisten IQ-Tests wandeln die Rohwert zu einem Standard -Score so dass für Interpretation und Vergleich
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Denken Sie daran , dass jeder IQ-Wert hat eine Reichweite von Genauigkeit - . Eine Punktzahl von 100 konnte wirklich stellen einen Bereich von Noten , die Sie erhalten würden, wenn der Test an verschiedenen Tagen wiederholt. Also, wenn Sie und Ihr Freund sowohl nahm den Test am gleichen Tag und sie bekam 110 100 und Sie haben Sie beide haben etwa die gleiche Punktzahl . Auf den Wechsler Skalen, die beliebten IQ-Tests , ein Standard- Score von mehr als 130 ist als sehr überlegen beschrieben, während ein Score von 90 bis 109 ist als durchschnittlich .

7 Stellen Sie sicher, zu fragen, sind das, was Ihre Stärken und Schwächen sind. Eine umfassende Interpretation IQ-Test geht es nicht nur eine Beschreibung der Gesamtnote , aber einen Bericht , wie Sie auf verschiedenen Untertests , die intellektuellen Fähigkeiten wie Schnelligkeit der Beantwortung Probleme ", Buch Lernen" und die Fähigkeit, neue Rätsel lösen zu messen war. Typischerweise wird eine Person haben einige Partituren , die niedriger oder höher als andere ihres gleichen chronologischen Alter sind . Es wird auch Noten , die eine "persönliche Kraft", das heißt, Sie höchste Gesamt auf diese Tests hat es sein ; aber diese hohe Punktzahlen könnte oder nicht hoch im Vergleich zu Ihren Kollegen sein .