Die Motivation Ansatz für Psychologie

Psychologen können viele verschiedene Arten von theoretischen Ansichten bei der Durchführung der Therapie zu verwenden . Traditionelle Ansichten neigen psychoanalytische oder psychodynamische gekennzeichnet zu werden. Diese Denkschulen legen den Therapeuten in der Expertenrolle und dem Patienten in der Schüler- Rolle . Im Gegenteil, postmodernen psychologischen Theorien , wie z. B. Motivationspsychologie , beschäftigen mehr kooperative Ansatz, der auf die Erfüllung der Patienten , wo er in Bezug auf die Bereitschaft zur Veränderung ist konzentriert . Motivation Psychologie

Motivierende Gesprächsführung basiert auf einer Theorie in der Verhaltenspsychologie in Bezug auf , wie eine Person weiß, wann er bereit ist, wirklich zu akzeptieren und verpflichten sich, Änderungen im Verhalten beruht. Entwickelt von Psychologen Stephen Rollnick und William Miller in den frühen 1980er Jahren hat motivierende Gesprächs verwendet worden , um Menschen zu kämpfen verschiedene Arten von Zwangshandlungen , einschließlich schlechter oder zwanghaften Essgewohnheiten. Eines der Ziele der Theorie ist es, herauszufinden, wie man externe Motivation, innere Motivation zu verwandeln. Ein weiterer wichtiger Begriff ist, dass jede Person, beginnt der Prozess der Umstellung von einem anderen Punkt .
Ebenen der Bereitschaft

Im Herzen der Motivationspsychologie ist Niveau der Bereitschaft des Patienten . Die erste Stufe ist Absichtslosigkeit , wo Motivation ist fast ausschließlich externe und der Wunsch nach Veränderung hat sich von anderen, die sich Sorgen um das Problem zu kommen. Als nächstes kommt der Kontemplation und Vorbereitungsphase , in der das Individuum beginnt zu akzeptieren, dass sein Verhalten geändert werden müssen , und er beginnt, mit Ambivalenz zu einem neuen Lebensstil zu tun . Schließlich , Action und Wartung auftreten, mit Änderung der Gewohnheiten und Umgebung, während neue Verhaltensweisen beginnen Fuß fassen .
Die Verwendung von Fragen

Um zu beurteilen, wo die Patient ist in der Phase der Veränderung , der Therapeut stellt viele Fragen in den ersten Sitzungen der Therapie. Eine beliebte Frage in einer Schule der Therapie genannt Lösungsorientierte Therapie geprägt ist der " Wunderfrage ", die im Grunde fragt Patienten , sich vorzustellen, was ihre Welt ohne ihre besonderen Problem sein. Gemeinsame Formulierung für diese Frage ist : "Wenn du morgen aufwachte , und es geschah ein Wunder , so dass Sie nicht mehr hatte dieses Problem , was würden Sie ( oder Ihre Freunde ) anders zu sehen ? " Die individuelle Reaktion gibt Therapeuten Informationen über die Bereitschaft und die Bereitschaft, zu ändern.
Behandlung Implikationen

Motivierende Gesprächsführung gilt auch für Probleme im Verhalten Schwierigkeiten wie Überernährung , Drogenmissbrauch auf und Nikotinsucht , weil es direkt diskutiert, wie das Verhalten auf einer tiefen Ebene zu ändern. Der erste Ort, um in das Setzen von Zielen für jede Änderung im Verhalten beginnen, ist , herauszufinden, die Phase der Veränderung , wo eine Person von Anfang an ist . Dabei können Ziele realistisch sein und die Chance auf Erfolg zu erhöhen.