Machen Sie Ihre eigenen Beobachtungen über die Fähigkeiten der Person in Frage. Achten Sie genau auf die Art, wie er spricht , denkt, schreibt , bewegt sich und kommuniziert . Jemand, der anmutig wirbelt seine Feder über seine Finger , während Sie zu einem Vortrag kann eine Menge kinästhetische Fähigkeiten haben, während jemand, der einen umfangreichen Wortschatz im Gespräch verwendet, wird die Anzeige sprachlichen Fähigkeiten .
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Bitten Sie die Person , was er denkt, dass seine größten Fähigkeiten und Stärken sind . Wählen Sie das individuelle Gehirn zu entdecken , was natürlich kommt . Stellen Sie Fragen , die seinen Geist auf weniger gemeinsamen Fähigkeiten, die er haben können, eröffnet wird , und betrachten verschiedene Erscheinungsformen der einzelnen Fähigkeiten. Ein Student, der unmusikalisch ist, kann eine einwandfreie Verständnis von Rhythmus haben und deshalb noch viel musikalisches Können .
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Sprechen Sie mit Lehrern, Eltern und Freunde, wenn dies angemessen ist. Wenn die betreffende Person ein Kind ist, ist es oft für die Erwachsenen in seinem Leben angemessen , um seine Fähigkeiten und Stärken zu diskutieren. Kinderpsychologen kann von Lehrern und Eltern anrufen um eine dreidimensionale verstehen von Fähigkeiten eines Kindes , während die Eltern und Lehrer können beide sind aufeinander angewiesen, für dieses Wissen. Was auch immer Ihre Position kann unter Verwendung anderer Perspektive hilfreich sein.
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Mit Intelligenztests , SAT Partituren, standardisierten Tests , Noten oder Grad , um eine berechnete Ansicht von Fähigkeiten einer Person zu erhalten. Eine Person mit einem Abschluss in Biologie wird wahrscheinlich naturalistischen und logische Fähigkeiten , während eine Person Beratung Psychologie studieren kann zwischenmenschlichen und intrapersonellen Fähigkeiten haben. Jemand mit guten Noten in der Kunst -Klassen räumliche Fähigkeiten haben und jemand mit einem hohen IQ sprachlichen und logischen Fähigkeiten haben.
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Verwalten einer multiplen Intelligenzen Test, um die Person , basierend auf Howard Gardners Modell . Erklären Sie, dass für jeden Artikel , können Sie unten eine Zahl zwischen eins und vier zu schreiben. Eine bedeutet " meist gar nicht zu" , während vier bedeutet " überwiegend zustimmen. " Berechnen Sie die Ergebnisse für die Person , seine oder ihre stärksten Fähigkeiten zu identifizieren.
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