Unterschiede zwischen Persönlichkeitstheorien

In der Psychologie gibt es mehrere große Persönlichkeit Theorien, die erklären, wer die Menschen sind, versuchen und warum sie handeln, wie sie tun . Theorien zu kategorisieren Menschen aufgrund ihrer Eigenschaften oder Merkmale , dann beschreiben, wie diese Eigenschaften beeinflussen ihr Verhalten in verschiedenen Situationen. Persönlichkeitstheorie konzentriert sich auf , wie die Menschen sich voneinander unterscheiden ; Theorien wählen unterschiedliche Verhaltensweisen oder Eigenschaften , um ihre Taxonomien oder Kategorien zu bestimmen. Trait Theory

Trait Theorie konzentriert sich auf die Identifizierung von Verhaltensmustern innerhalb eines Individuums. Diese Eigenschaften werden als stabil oder unveränderlich zu sein, die Menschen auf die gleiche Weise über die Zeit und über verschiedene Situationen zu handeln. Psychologen messen diese Eigenschaften durch die Verwendung einer Vielzahl von Maßnahmen, einschließlich der Selbstbericht Einschätzungen wie die Minnesota Multiphasic Personality Inventory ( MMPI ) oder soziale Erwünschtheit Skalen. Merkmale können auch mit beobachteten Verhaltensweisen gemessen werden. Ein Hauptmerkmalder Theorie ist das Fünf - Faktoren-Modell der Persönlichkeit, die fünf Eigenschaften , die Menschen beschreiben, verwendet : Extraversion , Neurotizismus , Offenheit, Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit . Psychologen Prominente wie Henry Murray haben die Bedeutung der Berücksichtigung der Wechselwirkung zwischen Situation und individuellen sowie unter Berücksichtigung der Motivation hinter das Verhalten einer Person betont.
Verhaltens-und Sozial Learning Theory

Behavioral Theorien , dass unsere Verhaltensweisen und Reaktionen in Situationen werden durch Assoziation und Folgen gelernt . Verhaltensweisen, die verstärkt sind , oder belohnt wird, wird in der Frequenz zu erhöhen, während diejenigen, die bestraft werden oder nicht verstärkt werden weniger häufig auftreten. Einzel-oder Persönlichkeitsunterschiede wird bestimmen, wie Menschen schätzen verschiedene Arten von Verstärkung. Zum Beispiel kann jemand, der Aufmerksamkeit von anderen genießt durch Sprechen in der Öffentlichkeit verstärkt werden , eine andere Person kann ihren Reden vor anderen , nachdem er ängstlich zu verringern. Forscher wie Albert Bandura behauptet, dass nicht nur unser Verhalten durch die Umwelt beeinflusst wird, aber wir haben auch die Umwelt durch unser Verhalten zu ändern. Soziale Lerntheorie besagt, dass wir lernen, Verhalten oder durch Modellierung zu beobachten, was andere tun. Dann nutzen wir Selbstkontrolle , unser Verhalten durch Beobachten und Beurteilen, uns selbst, die unser Selbstkonzept bildet ändern.
Biologische Ansatz

Biologische Theorien Persönlichkeit Fokus auf die Rolle der Genetik als auch biologische Korrelation von Verhalten wie physiologische Erregung und Veränderungen in der Neurochemie in unserem Gehirn . Forscher in der Psychologie zu studieren häufig Zwillinge , um Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen eineiigen und zweieiigen Zwillingen zu untersuchen. Ein Beispiel für einen biologischen Ansatz zur Untersuchung Persönlichkeit untersucht die Unterschiede in der Hirn Chemie zwischen Menschen als extrovertiert und introvertiert kategorisiert.
Kognitive Ansatz

Persönlichkeitstheorienin der kognitiven beschreiben Persönlichkeit , wie wir interpretieren und Sinn der Welt . Wir verwenden Schemata oder Glaubenssätze über die Welt , uns zu helfen, organisieren und verarbeiten die Informationen, die wir von unseren Erfahrungen zu bekommen. Wir haben auch Selbstschemata, wie wir uns selbst und die Ereignisse , die uns passieren wahrnehmen zu bestimmen. Zum Beispiel , einige Leute haben eine interne Kontrollüberzeugung , wo sie das Gefühl haben, für die Ereignisse, die auftreten , und die Erfahrungen, die sie haben, verantwortlich sind. Andere haben eine externe Kontrollüberzeugung und wahrnehmen, andere oder die Umwelt wie für Veranstaltungen. Ähnlich wie bei anderen Theorien , liegt der Schwerpunkt auf dem Zusammenspiel zwischen Persönlichkeit und Umwelt : Jemand mit einer internen Kontrollüberzeugung kann wahrnehmen , eine Überprüfung aufgrund der seine eigenen Fehler und Erfahrungen verringerte Selbstwertgefühl, während jemand mit einem externen Ort der Kontrolle kann das gleiche Ergebnis als Folge von äußeren Faktoren wie der Test unfair schwer wahrzunehmen.
evolutionäre Pscyhology

Theorien in der Evolutionspsychologieversucht , das Verhalten durch die Bestimmung erklären wie das Verhalten hilfreich waren für uns als Spezies. Natürliche Selektion besagt, dass Verhaltensweisen, die vorteilhaft für das Überleben einer Spezies sind , wird aber eher zu entwickeln und weiter wie die Spezies entwickelt . So kann beispielsweise Personen, die vorsichtiger waren gefährliche Situationen vermieden und war eher überleben haben , die Persönlichkeitsmerkmal der Angst könnte auf diese Weise entwickelt haben. Leider, denn der retrospektiven Charakter dieser Theorie , nichts kann wissenschaftlich untersucht oder überprüft werden.
John Holland & Berufswahl

John Holland entwickelte eine Theorie der Berufswahl dass in engem Zusammenhang mit Persönlichkeit. Hollands Theorie beschreibt sechs Persönlichkeitstypen , die Menschen in den Herbst : realistisch, Untersuchungs-, künstlerischen, sozialen , unternehmungslustig und konventionell. Diese Persönlichkeitstypen interagieren mit verschiedenen Arbeitsumgebungen , die Holland beschreibt, mit der gleichen Systematik . Seine Theorie schlägt vor, dass Menschen, die in Umgebungen, die deckungsgleich mit ihrer Persönlichkeit zu arbeiten sind eher zufrieden und erfolgreich zu sein in ihrer Karriere.