1. Erfahrung: Krankenpfleger mit mehrjähriger Erfahrung verdienen in der Regel höhere Löhne als diejenigen, die neu auf dem Gebiet sind.
2. Bildung: Krankenpfleger mit höheren Abschlüssen, etwa einem Master of Science in Krankenpflege (MSN) oder einem Doktortitel in Krankenpflegepraxis (DNP), verdienen in der Regel höhere Löhne als Krankenpfleger mit nur einem Bachelor-Abschluss in Krankenpflege (BSN).
3. Standort: Die Lebenshaltungskosten in einer bestimmten Gegend können sich auf die Gehälter einer ausgebildeten Krankenschwester auswirken. Pflegekräfte in Gegenden mit höheren Kosten verdienen tendenziell mehr als Krankenpfleger in Gegenden mit niedrigeren Kosten.
4. Art des Arbeitgebers: In Krankenhäusern beschäftigte ausgebildete Krankenpfleger verdienen tendenziell höhere Löhne als diejenigen, die in anderen Arten von Gesundheitseinrichtungen wie Kliniken oder Pflegeheimen beschäftigt sind.
5. Spezialität: Einige Pflegefachrichtungen, wie z. B. Intensivpflege, Notfallkrankenpflege und Flugkrankenpflege, zahlen in der Regel höhere Löhne als andere Fachrichtungen.
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