Welche Pflichten haben Pflegekräfte gegenüber dem Arbeitgeber?

Die Pflichten der Pflegekräfte gegenüber dem Arbeitgeber sind:

1. Um eine sichere und kompetente Pflege zu gewährleisten. Dies ist die Hauptverantwortung der Pflegekraft und umfasst das Ergreifen aller notwendigen Maßnahmen, um den Patienten vor Schaden zu schützen.

2. Um im besten Interesse des Patienten zu handeln. Das bedeutet, sich für die Rechte des Patienten einzusetzen und sicherzustellen, dass er die bestmögliche Versorgung erhält.

3. Um die Vertraulichkeit zu wahren. Die Krankenschwester muss die Privatsphäre des Patienten respektieren und alle medizinischen Informationen vertraulich behandeln.

4. Um ehrlich und vertrauenswürdig zu sein. Die Pflegekraft muss dem Patienten und seiner Familie gegenüber ehrlich über den Zustand und die Prognose des Patienten sein.

5. Mitfühlend und respektvoll sein. Die Pflegekraft muss den Patienten mit Mitgefühl und Respekt behandeln, unabhängig von seiner Rasse, Religion, seinem Geschlecht, seiner sexuellen Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen.

6. Professionell sein. Die Pflegekraft muss sich jederzeit professionell verhalten. Dazu gehören Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Auftreten.

7. Um über aktuelle Pflegepraktiken auf dem Laufenden zu bleiben. Die Pflegekraft muss durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung über die aktuellen Pflegepraktiken auf dem Laufenden bleiben.

8. Ein Teamplayer sein. Die Pflegekraft muss in der Lage sein, effektiv mit anderen Mitgliedern des Gesundheitsteams zusammenzuarbeiten.

9. Rechenschaftspflicht übernehmen. Die Pflegekraft ist für ihr Handeln verantwortlich und muss für ihre Entscheidungen Rechenschaft ablegen können.

10. Ein Anwalt für den Pflegeberuf sein. Die Pflegekraft muss sich für den Pflegeberuf einsetzen und dessen Werte und Ideale fördern.