Die Gehälter von RN können jedoch abhängig von einer Reihe von Faktoren erheblich variieren, darunter:
* Standort: Pflegekräfte, die in großen Ballungsräumen arbeiten, verdienen tendenziell mehr als diejenigen, die in ländlichen Gebieten arbeiten.
* Erfahrung: RNs mit mehr Erfahrung verdienen tendenziell mehr als solche mit weniger Erfahrung.
* Bildung: Pflegekräfte mit einem Bachelor-Abschluss in Krankenpflege (BSN) verdienen tendenziell mehr als diejenigen mit einem Associate-Abschluss in Krankenpflege (ADN).
* Spezialität: Pflegekräfte, die in Spezialbereichen wie der Intensivpflege oder der Pflege im Operationssaal arbeiten, verdienen tendenziell mehr als diejenigen, die in der allgemeinen Krankenpflege arbeiten.
* Umschalttaste: Pflegekräfte, die abends, nachts oder am Wochenende arbeiten, verdienen in der Regel mehr als diejenigen, die tagsüber arbeiten.
Zusätzlich zu ihrem Grundgehalt haben RNs möglicherweise auch Anspruch auf Leistungen wie Krankenversicherung, Zahnversicherung, Sehkraftversicherung, Altersvorsorge und Erstattung von Studiengebühren.
Da die Nachfrage nach Krankenschwestern von 2020 bis 2030 voraussichtlich um 7 % steigen wird, ist jetzt ein guter Zeitpunkt, um eine ausgebildete Krankenschwester zu werden.
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