Mit welchem ​​Gehalt können Sie als RN rechnen?

Registered Nurses (RNs) sind hochqualifizierte medizinische Fachkräfte, die eine entscheidende Rolle in der Patientenversorgung spielen. Daher können sie wettbewerbsfähige Gehälter erhalten, die von mehreren Faktoren abhängen, darunter geografischer Standort, Bildungsniveau, Erfahrung und Fachgebiet.

Im Allgemeinen können RNs mit einem Bachelor-Abschluss (BSN) mit höheren Gehältern rechnen als solche mit einem Associate Degree (ADN). Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) betrug der durchschnittliche Jahreslohn für RNs mit einem BSN im Mai 2021 77.600 US-Dollar, während diejenigen mit einem ADN einen durchschnittlichen Jahreslohn von 73.300 US-Dollar verdienten.

RNs mit fortgeschrittenen Praxisabschlüssen, wie einem Master of Science in Nursing (MSN) oder einem Doctor of Nursing Practice (DNP), können sogar noch höhere Gehälter verdienen. Nurse Practitioner (NPs) und Certified Nurse Anesthetists (CRNAs) sind zwei spezialisierte Pflegeberufe, die höhere Abschlüsse erfordern und in der Regel weit über 100.000 US-Dollar pro Jahr verdienen.

Auch der geografische Standort kann einen erheblichen Einfluss auf die Gehälter von RN haben. Laut BLS sind Kalifornien, Hawaii und Massachusetts mit einem durchschnittlichen Jahreslohn von über 100.000 US-Dollar die Staaten mit den höchsten Gehältern für Pflegekräfte. Im Gegensatz dazu haben South Dakota, Mississippi und West Virginia die niedrigsten durchschnittlichen Jahreslöhne für Pflegekräfte, alle unter 65.000 US-Dollar.

Erfahrung ist ein weiterer wichtiger Faktor bei der Festlegung der RN-Gehälter. RNs mit mehr Jahren Erfahrung verdienen in der Regel mehr als solche mit weniger Erfahrung. Krankenschwestern, die sich auf stark nachgefragte Bereiche wie Intensivpflege, Notfallpflege oder OP-Pflege spezialisiert haben, können ebenfalls höhere Gehälter erhalten.

Zusätzlich zu den Grundgehältern können RNs auch Leistungen wie Krankenversicherung, Zahnversicherung, Sehkraftversicherung, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten. Einige Arbeitgeber bieten möglicherweise auch Prämien oder Schichtzuschläge für die Arbeit an Abenden, Wochenenden oder Feiertagen an.

Insgesamt können RNs mit wettbewerbsfähigen Gehältern rechnen, die ihrem Bildungsniveau, ihrer Erfahrung und ihrer Spezialisierung entsprechen. Angesichts der steigenden Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen und der von Krankenschwestern geforderten Fachkenntnisse werden die Beschäftigungsaussichten für diesen Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich gut bleiben.