Warum ist Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig?

Gesteigerte Produktivität - Gesunde Mitarbeiter sind produktiver. Mitarbeiter, die körperlich und geistig gesund sind, sind eher engagiert bei der Arbeit und erbringen Höchstleistungen.

Reduzierte Fehlzeiten - Gesunde Arbeitnehmer nehmen seltener krankheitsbedingt Urlaub. Dadurch können Unternehmen Geld in Form von Produktivitätsverlusten und Krankheitsausfällen sparen.

Reduzierte Gesundheitskosten - Gesunde Mitarbeiter nehmen seltener Gesundheitsdienstleistungen in Anspruch, wodurch Unternehmen Geld bei den Krankenversicherungsprämien sparen können.

Verbesserte Mitarbeiterbeziehungen - Gesunde Mitarbeiter sind glücklicher und zufriedener mit ihrer Arbeit. Dies kann zu verbesserten Mitarbeiterbeziehungen und einem positiveren Arbeitsumfeld führen.

Erhöhte Mitarbeiterbindung - Gesunde Arbeitnehmer bleiben eher bei ihrem Arbeitgeber. Dies kann Unternehmen die Kosten für die Rekrutierung und Schulung neuer Mitarbeiter ersparen.

Verbesserte Sicherheit - Gesunde Mitarbeiter sind aufmerksamer und haben ein geringeres Unfallrisiko. Dies kann Unternehmen dabei helfen, das Risiko von Unfällen und Verletzungen am Arbeitsplatz zu verringern.

Gesteigerte Moral - Gesunde Mitarbeiter sind positiver und optimistischer, was zu einem positiveren Arbeitsumfeld führen kann. Dies kann zu einer Steigerung der Arbeitsmoral und Produktivität der Mitarbeiter führen.

Verbessertes Wohlbefinden - Gesundheit und Wohlbefinden sind für das allgemeine Glück und die Lebensqualität von entscheidender Bedeutung. Die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter ein längeres, gesünderes und glücklicheres Leben führen.