Wie man ein Pflegehelfer erhalten

Betreute durch eine Krankenschwester , Pflegehelfer - auch als Pfleger oder Krankenschwester Helfer genannt - helfen bei der Versorgung von Patienten . Pflegehelfer , vor allem , wenn sie als Helfer in der Altenpflegeheimenarbeiten , sind oft die primäre Gesundheitsversorgung Geber und sie gern die Patienten, die sie als Menschen kennen lernen zu können . Um ein guter Pflegehelferin zu sein, muss ein Individuum in der Lage , Befehle zu befolgen , haben viel Geduld und emotional stabil sein. Ein Sinn für Humor hilft auch. Nach Angaben des US Department of Labor, im Mai 2009 , der mittlere Stundenlohn für eine Pflegehelferin war $ 12,02 . Anleitung
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Prüfen Sie, ob Medicare oder Ihre private Krankenversicherung wird für eine Pflegehelferin zu zahlen. In einigen Fällen wird Medicare Pflegehelferin Kosten zu decken. Wenn Sie qualifizieren , müssen Sie für eine Medicare -zugelassenen Pflegehelferin nach einer qualifizierenden Aufenthalt im Krankenhaus zu entscheiden.
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Schreiben Sie eine Stellenbeschreibung , wenn Sie gehen, um die Zahlung für die Pflegehelferin . Skizzieren Sie die Aufgaben des Pflegehelferin . Der Job kann es sich um die Körperpflege , der Abgabe von Arzneimitteln , Einkaufen und Kochen zu unterstützen.
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Berechnen Sie , was Sie sich leisten können , um die Pflege-Assistenten und die erforderliche Anzahl von Stunden pro Tag zu zahlen. Manche Menschen brauchen nur eine Pflegehelferin zu kommen für eine Stunde oder so in den Morgen , um ihnen den Rest ihrer Tage zu arrangieren. Andere erfordern Vollzeitpflege .
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Werbung die Position in der lokalen Zeitung in der Rubrik " Karriere " . Auch Online-Werbung. Geben Sie " gratis Kleinanzeigen für Pflegehelferin Job " und den Namen des Staates in eine Suchmaschine ein . Geben Sie Ihre Kontaktdaten und angeben, ob die Bewerber per Post oder per Telefon in Verbindung treten.
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Vereinbaren Interviews . Lesen Sie die Stellenbeschreibung und diskutieren , ob die Person fühlt , dass er den Job richtig zu machen . Es ist am besten, alles bei dem Gespräch Klarheit , anstatt herauszufinden, die Person nicht Mahlzeiten am ersten Tag der Arbeit vorzubereiten.
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Vielen die Kandidaten für die Teilnahme an der Befragung und ihnen eine Angabe , wann Sie Ihre Auswahl treffen. Treffen Sie Ihre Auswahl und sofort bieten die Position in die am besten qualifizierte Person.