- Die Organisation veröffentlicht ein Stellenangebot.
- Interessierte Chirurgen reichen ihre Lebensläufe und Zeugnisse ein.
- Die Organisation prüft die Bewerber und wählt einige Kandidaten für Vorstellungsgespräche aus.
- Die Kandidaten werden von einem Gremium aus Verwaltungsbeamten und Ärzten interviewt.
- Die Organisation trifft eine Einstellungsentscheidung und bietet die Stelle dem Kandidaten ihrer Wahl an.
In einigen Fällen können Chirurgen auch über eine Vertretungsagentur eingestellt werden, mit der vorübergehend Lücken im Personal einer Gesundheitsorganisation geschlossen werden können.
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