Wie ein Erwachsener Foster Care Program Abuse Prevention Plan schreiben

Da die Bevölkerung altert , sind erwachsene Pflegeprogrammefür große Teile der Bevölkerung zunehmend notwendig . Leider Missbrauch von älteren und behinderten Erwachsenen erhöht sich mit diesen Programmen . Nach Angaben der Nationalen Organisation für Opferhilfe oder NOVA " verfügbaren Daten darauf hin, dass Erwachsene sind in einem alarmierenden Tempo zum Opfer , und haben oft viel mehr Schwierigkeiten , die an der Strafjustiz und Empfangen von Hilfe, die sie brauchen." Schreiben eines Suchtprävention Plan ist wichtig zur Bewältigung dieses wachsende Problem . Anleitung
Elemente des Plans
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erstellen strengen Richtlinien für die Wahl Personal. Bestehen Sie auf gründliche Beschäftigung Screening- und Hintergrund-Kontrollen . Betonen Sie die Notwendigkeit, für Vergangenheit missbräuchliches Verhalten und Probleme mit der Drogensucht in Ihrem Plan zu screenen. Schreiben Sie eine Liste von Detailfragen , um potenzielle Mitarbeiter während des Einstellungsprozesses zu stellen. Fragen Sie zum Beispiel potenzielle Mitarbeiter , ihre Ansichten über ältere und behinderte Menschen geben . Kompilieren repräsentative Beispiele für High-Stress- Situationen und Patienten fragen, potenziellen Mitarbeitern zu erklären, wie sie reagieren würde .
2

Devote einen Abschnitt des Plans , um ein Umfeld zu schaffen , die den Missbrauch entmutigt . Beschreiben Sie die strenge rechtliche Folgen des Missbrauchs. Neues Pflichtmeldeverfahrenfür Zwischenfälle mit Verdacht auf Missbrauch. Skizzieren Sie die Möglichkeiten, Mitarbeiter und Patienten sollten Missbrauch melden , mit leicht verständlichen Anweisungen . Erklären Sie, wie wird die Anlage die Vertraulichkeit sicherzustellen. Fügen Sie Kontaktinformationen für entsprechende Interessengruppen und Strafverfolgungsbehörden für den Einzelnen unangenehm Berichterstattung Missbrauch durch System der Anlage . Integrieren regelmäßige Kontrollen der Patienten und die Anlage in Ihrem Plan.
3

Widmen Teil des Plans , die Unterstützung der Mitarbeiter. Auch richtig abgeschirmt Mitarbeiter können überwältigt werden durch den Stress der Umgang mit Patienten . Fügen Sie Möglichkeiten, diese ernsten Probleme in Ihrem Präventionsplan anzugehen. Geben Mitarbeiter Anleitung, wie man mit schwierigen Patienten umzugehen. Entwickeln Sie Selbsthilfegruppen für Mitarbeiter, die Wut-Management- und Bewältigungsstrategien anbieten. Fügen Sie Informationen über die psychische Gesundheit Profis kontaktieren, um Stress-Management- Probleme anzugehen , bevor sie außer Kontrolle geraten.
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Schreiben Sie die Elemente Ihrer Prävention Plan für ein breites Publikum . Verwenden Sie prägnante Sprache , die für jedermann leicht zu verstehen ist . Markieren Sie wichtige Informationen für die Berichterstattung Missbrauch und Umgang mit Wut Fragen . Achten Sie darauf, die Kontaktinformationen , Hilfe zu suchen ist klar und einfach zu finden. Geben Leser eine Kugel -Punkt- Liste der Anzeichen und Symptome von Missbrauch zu achten , und legen Sie die Liste prominent in Ihren Plan. Da viele Bewohner in einer erwachsenen Betreuungseinrichtung werden ältere Menschen , große Schrift verwenden , um sicherzustellen, dass Ihr Plan ist für Menschen mit Sehbehinderung .