Management Practices in Long Term Care

Während das Management jeder Gesundheitseinrichtung ist kompliziert , die Verwaltung von einer langfristigen Gesundheitseinrichtung wird eine zusätzliche Schicht von Komplikationen. Da die Patienten können mentale Fähigkeiten verringert haben , oder werden kurz vor dem Ende ihres Lebens , wird das Management den direkten Kontakt mit Familienangehörigen und Betreuer benötigen , um wichtige Entscheidungen zu treffen. Durch das Verständnis und die Vorbereitung für die wesentlichen Erwägungen einer Langzeit -Pflegeeinrichtung , werden Sie besser ausgestattet werden, um wichtige Management- Entscheidungen, die Ihre Patienten profitieren können . Abuse Prevention

Patienten in Langzeitpflegeeinrichtungensind ein hohes Risiko für Missbrauch. Körperliche und geistige Behinderungen Langzeitpflege -Patienten leichte Ziele , da sie sich nicht selbst verteidigen kann , oder sogar die Täter zu identifizieren . Verwalten einer Langzeit -Pflegeeinrichtung erfordert die Entwicklung von Verfahren entwickelt, um Missbrauch zu verhindern. Vergewissern Sie sich, Mitarbeiter sind geschult, um die Anzeichen von Missbrauch zu erkennen. Richten Sie ein Meldesystem und zu lehren , wie man Mitarbeiter darauf zugreifen , wenn sie vermuten, Missbrauch.
Angemessene Screening

Denn Missbrauch ist bei Langzeitpatientenweit verbreitet, es wichtig ist, dass Management-Praktiken gehören Screening potenzieller Mitarbeiter für die Prävention von Missbrauch Fragen. Führen Sie detaillierte Hintergrund- und Beschäftigungs Prüfungen für alle zukünftigen Mitarbeiter der Einrichtung. Wenn Sie Mitarbeiter aus medizinischen Personal-Agenturen mieten müssen , nicht auf ihre Versicherungen verlassen. Immer führen Sie Ihren eigenen Hintergrund und Beschäftigung überprüft, ob Sie mieten zuverlässig und ordnungsgemäß lizenziert Individuen.
Kommunikation

Ein wichtiger Teil der Verwaltung ein lang Zeit-Pflegeeinrichtung ist die Organisation ein System für die regelmäßige und offene Kommunikation zwischen medizinischen Teams , Betreuer und Administratoren. Personen, die in der Langzeitpflege kann Rund-um- die-Uhr- Beobachtung benötigen Medikamente und die richtige Pflege zu erleichtern. Es ist wichtig , dass Pflegekräfte und andere Betreuer berichten Situationen und Symptome , um Ärzte auf einer täglichen Basis . Richten Sie ein Reporting-System , die häufige Kommunikation zwischen medizinischen Teams gewährleistet . Stellen Sie sicher, ernste Fragen über Verfahren und Richtlinien werden in die unmittelbare Aufmerksamkeit der Administratoren gebracht, so dass sie richtig angesprochen werden können.
Trainingsverfahren

Sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter gut ausgebildete ist unerlässlich, um die Verwaltung eines Langzeitpflegeeinrichtung. Die medizinischen Fachkräfte in einer medizinischen Einrichtung brauchen Training auf die richtigen Techniken für medizinische Verfahren und die Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen und staatlichen Pflegeeinrichtung Standards . Auch nach Mitarbeiter geschult sind , ist es ein gutes Management , regelmäßige Follow-up- Training. Dies funktioniert als eine wertvolle Erinnerung für Mitarbeiter und unterstützt das Management Bereiche identifizieren, wo die Ausbildung war verwirrend oder unzureichend.
End-of- Life Management

Eine langfristige Pflegeeinrichtung sollten spezifische Verfahren für Entscheidungen basierend auf den Tod des Patienten oder Verlust der geistigen Fähigkeiten. Personal muss in geeigneter Kommunikation mit Erziehungsberechtigten oder Familienmitglieder in Bezug auf Patienten Entscheidungen in diesen schwierigen Zeiten trainiert werden. Das Management sollte mit Zustimmung Formen und Verfahren für den Umgang mit diesen Entscheidungen richtig vorbereitet werden. John A. Hartford Stiftung Institut für Altenpflege schlägt vor, eine Einrichtung Leitbild hinsichtlich Versorgung am Lebensende , die verteilt und erläutert Familienmitglieder werden kann.