ein Büro oder eine Position, um die Koordination und Dokumentation Sicherheitstraining nehmen zu bezeichnen. Einige Einrichtungen geben diese Verantwortung an Humanressourcen, während andere mehr spezialisiert .
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Checklisten umreißt alle Gesundheits-und Sicherheitstrainingsmodulefür die Mitarbeiter zu verweisen. Während einige Krankenhäuser bieten alle notwendigen Ausbildung im eigenen Haus , um eine gründliche Ausbildung zu gewährleisten, andere fragen Personal außerhalb Kurse für einige Komponenten zu nehmen. Checklisten helfen, zu verstehen , was sie brauchen , um zu arrangieren.
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schreiben Sicherheitstraining Beschreibungen detailliert alle Elemente , was die Mitarbeiter vermittelt werden. Fügen Sie eine Erklärung, dass der Kurs gelehrt wurde und dass der Mitarbeiter nahm und gab den Kurs. Erfordern die beiden Ausbilder und Mitarbeiter , um diese Aussage an der Fertigstellung der einzelnen Sicherheitstrainingsmodulunterzeichnen. Datei- Kopien in beiden Mitarbeiter Personal-und Sicherheitstraining Compliance -Dateien.
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über Intranet Ihrer Einrichtung Kaufen oder erstellen Sie Online- Sicherheitstrainings . Erfordern von den Mitarbeitern unter Online- Trainingsmodule mit ihren Mitarbeiter -Logins und Passwörter zu unterschreiben , so dass das System zu verfolgen , die die Einnahme der Kurs und senden elektronische Bestätigung abgeschlossen , ging Kurse an den Verantwortlichen der Sicherheitstraining .
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erfordern Ihre Sicherheitsbeauftragten oder Person, die für die Sicherheit der Mitarbeiter Schulung , um alle in-house Kurse zu besuchen . Sie sollte Rolle zu nehmen, überprüfen die Teilnehmer die Identität und sorgen für jede Person unterzeichnet und bildet eine Anerkennung ihrer Ausbildung. Sie kann den ganzen Papierkram nicht nur zu kontrollieren, sicherstellen, dass es vollständig, richtig und sofort abgelegt ist - aber sie kann auch als ein Zeugnis für den Kurs und die Teilnehmer handeln sollte alles jemals in Frage kommen
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