Medicare- Wrap -Plan Vs. Medicare Supplement Plan

Medicare Supplement Pläne ( Medigap ) und Medicare Pläne Wrap ( Rentner Abdeckung durch Arbeitgeber) zu decken Selbstbehalte, Zuzahlungen und nicht abgedeckten Leistungen mit Medicare verbunden. Vorteile Angeboten

Die Bundesagenturregelt Medigap Medicare und hat 12 Standard- Plantypen durch L. Plan A mit A bezeichnet ist der "Basis" Medigap und Plan F ist die beliebteste .

Medicare- Wrap- Pläne den Arbeitgebern angeboten allgemeinen bieten Vorteile, die mindestens so robust wie Medigap .
Einschreibung

Medicare-Empfänger können sich für eine Medigap Plan während unterzeichnen sind die Open Enrollment Zeitraum zu Beginn ihre Medicare Förderfähigkeit.

Kontakt Abteilung Ihrem ehemaligen Arbeitgeber -Personalbürooder die Mitgliedschaft Ihre Gewerkschaft , um herauszufinden, ob eine Medicare- Wrap- Plan vorhanden ist.

Prämien

Kosten für Rentner Medicare- Wrap- Pläne unterscheiden . Einige Arbeitgeber bieten freie Berichterstattung , und die meisten Prämien -Set unter dem eines Medigap Politik mit gleichwertigen Vorteile.

Medigap Plan Prämien hängen sowohl vom Plantyp und Versicherer , so ist es wichtig, Pläne in Ihrer Nähe vergleichen .
Teil D

Medigap Pläne bieten keine Drogen-Abdeckung zu Medicare Teil D Wrap Pläne ergänzen kann jedoch verschreibungspflichtige Arzneimittel Vorteile bieten , dass ergänzen oder ersetzen eine Teil D Plan.
Tipps

Medicare- Wrap- Pläne durch Arbeitgeber oder Gewerkschaften angeboten werden, können Prämien so zu strukturieren, dass für beide Ehepartner ist weniger kostspielig als der Kauf von zwei Einzel Medigap Pläne.