Was ist Inklusion in der Sozialfürsorge?

Unter Inklusion in der Sozialfürsorge versteht man die Praxis, sicherzustellen, dass alle Menschen unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer Identität oder ihren Umständen die gleichen Chancen haben, Sozialfürsorgedienste in Anspruch zu nehmen und davon zu profitieren. Dazu gehört das aktive Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, die bestimmte Gruppen oder Einzelpersonen möglicherweise daran hindern, vollständig an Sozialfürsorgediensten teilzunehmen und davon zu profitieren, sowie die bewusste Schaffung von Umgebungen und Praktiken, die Gleichheit, Vielfalt und soziale Gerechtigkeit fördern.

Durch die Förderung der Inklusion zielt die Sozialfürsorge darauf ab:

Gerechtigkeit und Fairness: Inclusion strebt danach, sicherzustellen, dass alle Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen oder ihrem sozialen Status eine faire und gleichberechtigte Behandlung und Zugang zu sozialen Pflegediensten erhalten.

Vielfalt: Sozialfürsorge fördert die Akzeptanz, Wertschätzung und Wertschätzung von Vielfalt in all ihren Formen, einschließlich Faktoren wie ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und sozioökonomischem Hintergrund.

Barrierefreiheit: Um eine echte Inklusion zu gewährleisten, machen Sozialpflegeanbieter ihre Dienste allen Menschen zugänglich, indem sie physische, kulturelle, sprachliche und einstellungsbedingte Barrieren beseitigen, die ihre Teilnahme behindern könnten.

Ermächtigung: Inklusive Sozialfürsorgepraktiken stärken den Einzelnen, indem sie ihn in Entscheidungsprozesse einbeziehen, die sich auf sein Leben auswirken, und ihn zu einer aktiven Beteiligung an der Gestaltung, Bereitstellung und Bewertung von Dienstleistungen ermutigen.

Teilnahme: Sozialfürsorgesysteme legen Wert auf die Förderung von Umgebungen, in denen sich alle Menschen wertgeschätzt, gehört und in Diskussionen und Aktivitäten einbezogen fühlen, die die Bereitstellung von Dienstleistungen prägen.