Was passiert, wenn eine Krankenschwester zu spät zum Dienst kommt?

1. Verspätungsrichtlinie: Die meisten Gesundheitseinrichtungen verfügen über eine Verspätungsrichtlinie, in der die Folgen einer Verspätung zur Arbeit dargelegt werden. Die Richtlinie kann progressive Disziplinarmaßnahmen umfassen, wie mündliche Abmahnungen, schriftliche Abmahnungen und schließlich die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

2. Patientenbetreuung: Zu spät zum Dienst zu kommen, kann sich negativ auf die Patientenversorgung auswirken. Wenn eine Krankenschwester nicht anwesend ist, um ihre zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen, kann es zu Verzögerungen bei der Pflege der Patienten kommen oder sie erhalten möglicherweise nicht rechtzeitig die Pflege, die sie benötigen.

3. Teamarbeit: Zu spät zum Dienst zu kommen, kann auch die Teamarbeit stören. Wenn eine Krankenschwester zu spät kommt, müssen ihre Kollegen möglicherweise zusätzlich zu ihren eigenen Aufgaben noch andere Aufgaben übernehmen, was zu erhöhtem Stress und verminderter Effizienz führen kann.

4. Professionalität: Zu spät zum Dienst zu kommen gilt als unprofessionelles Verhalten. Es zeigt einen Mangel an Respekt gegenüber Patienten, Kollegen und der Gesundheitsorganisation.

Um die negativen Folgen einer Verspätung zum Dienst zu vermeiden, sollten Pflegekräfte:

* Beachten Sie die Verspätungsregelung in Ihrer Gesundheitseinrichtung.

* Planen Sie im Voraus und planen Sie genügend Zeit ein, um pünktlich zur Arbeit zu kommen.

* Wenn sie zu spät kommen, sollten sie so schnell wie möglich ihren Vorgesetzten anrufen, um ihn darüber zu informieren.

* Entschuldigen Sie sich bei Ihren Kollegen und Patienten für die Verspätung.

* Machen Sie verlorene Zeit wett, indem Sie Überstunden machen oder zusätzliche Aufgaben übernehmen.