Kann ein Arbeitgeber Angestellten eine Krankenversicherung anbieten, nicht jedoch Lohnarbeitern?

Im Allgemeinen nein. Nach dem Affordable Care Act (ACA) sind Arbeitgeber mit 50 oder mehr Vollzeitäquivalenten (FTEs) verpflichtet, allen Vollzeitbeschäftigten eine Krankenversicherung anzubieten. Dies bedeutet, dass Arbeitgeber keine Krankenversicherung für Angestellte anbieten können, nicht jedoch für Stundenarbeiter, wenn beide Gruppen als Vollzeitbeschäftigte gelten.

Es gibt jedoch einige Ausnahmen von dieser Regel. Arbeitgeber können beispielsweise Angestellten eine Krankenversicherung anbieten, nicht jedoch Stundenarbeitern, wenn:

- Die stündlich beschäftigten Mitarbeiter gelten im Sinne des ACA nicht als Vollzeitbeschäftigte.

- Die stundenweise Beschäftigten sind durch eine gesonderte Krankenversicherung versichert.

- Der Arbeitgeber ist eine staatliche Einrichtung.

Arbeitgeber, die erwägen, eine Krankenversicherung für Angestellte, aber nicht für Stundenarbeiter anzubieten, sollten einen Anwalt konsultieren, um sicherzustellen, dass sie den ACA und andere geltende Gesetze einhalten.