Ein medizinischer Plan ist eine besondere Form der Krankenversicherung, die Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern anbieten. Krankenversicherungen können hinsichtlich des Umfangs der von ihnen gebotenen Deckung und der Höhe der erforderlichen Selbstbeteiligung variieren.
Hier ist eine Tabelle, die die wichtigsten Unterschiede zwischen einer Krankenversicherung und einem Krankenversicherungsplan zusammenfasst:
| Funktion | Krankenversicherung | Medizinischer Plan |
|---|---|---|
| Art der Versicherung | Bereitgestellt von Versicherungsgesellschaften, der Regierung oder Arbeitgebern | Von Arbeitgebern für ihre Arbeitnehmer angeboten |
| Abdeckung | Kann Krankenhausaufenthalte, Arztbesuche, verschreibungspflichtige Medikamente und andere medizinische Leistungen umfassen | Variiert je nach Arbeitgeber |
| Selbstbehalt | Betrag, den der Versicherungsnehmer zahlen muss, bevor der Versicherungsschutz eintritt | Variiert je nach Arbeitgeber |
| Prämien | Vom Versicherungsnehmer oder Arbeitgeber bezahlt | Wird vom Arbeitgeber oder durch Gehaltsabzüge bezahlt |
Im Allgemeinen ist Krankenversicherung ein weiter gefasster Begriff, der sich auf jede Art von Versicherung bezieht, die medizinische Kosten abdeckt. Ein Krankenversicherungsplan ist eine spezielle Art von Krankenversicherung, die Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern anbieten.
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