Mit den Kosten der Gesundheitsversorgung steigen, niemand leisten können, ohne Krankenversicherung , auch nur für einen kurzen Zeitraum. Unerwartete Krankheit oder Verletzung kann jederzeit zuschlagen . Deshalb ist es wichtig, eine Krankenversicherung verfügen, die Kosten für medizinische Notfälle haben wird. Menschen, die eine kurzfristige Krankenversicherung kaufen typischerweise diejenigen, die entlassen worden sind , werden zwischen den Jobs , die vor kurzem von der Schule oder Hochschule absolviert, kann nicht COBRA Abdeckung leisten können oder nur vorübergehend an einem Arbeitsplatz beschäftigt. Pläne für so wenig wie 30 Tage für bis zu 6 oder 12 Monate je nach Wohnsitzstaat gekauft werden, oder .
Überlegungen
Viele Gesundheits- Pläne zur Verfügung temporäre Mitarbeiter benötigen keine Zeit der Open Enrollment . Seit Prämien werden direkt an eine Versicherung bezahlt , kann eine Person für die Krankenversicherung jederzeit unterschreiben. Arbeitnehmer, die nicht berechtigt ist, in einer Firma profitieren Programme zur Verfügung, um permanente teilnehmen können, Vollzeit-Mitarbeiter oft in temporäre Krankenversicherung schauen, um ihnen grundlegende Krankenversicherung zu einem erschwinglichen Preis zu geben. Wenn Sie bei guter Gesundheit sind , ist die Zustimmung in der Regel schnell und einfach. Die meisten kurzfristigen Politik haben begrenzte Underwriting, und Schutz beginnt oft am Tag nach dem Prämie gezahlt wurde . Ein wichtiger Faktor im Auge zu behalten ist allerdings, dass die kurzfristigen Krankenversicherungen für eingeschränkte Nutzung bestimmt sind; daher sind die meisten nicht erneuerbar.
Eigenschaften
Eine kurzfristige Krankenversicherung deckt in der Regel viele der Krankheitskosten als eine Gruppe Gesundheit Plan . Obwohl die Mehrheit der kurzfristigen Pläne nicht decken Vorsorgeleistungen wie Routine Arztbesuche , Jahres medizinischen Untersuchungen oder Impfungen, werden sie Notfallversorgung, Operationen, Krankenhausaufenthalte , Diagnostik und in vielen Fällen bieten eine verschreibungspflichtige Arzneimittel Plan zu decken. Während Leistungen variieren kann , viele kurzfristige medizinische Pläne umfassen verschiedene Arten von Einschränkungen und Ausschlüsse . Die meisten kurzfristigen Maßnahmen eine Auswahl von Selbstbehalten , die verschiedenen Haushalts Bedürfnisse zu erfüllen, aber immer noch kann eine kostengünstige Alternative sein , bis permanente Krankenversicherung vorhanden ist. Die Prämien in der Regel sind nach Alter und Zustand der Gesundheit basiert , aber die meisten Pläne sind preiswert.
Warnung
Ein großer Nachteil von kurzfristigen Krankenversicherung ist , dass die Politik ausschließen Abdeckung für Vorerkrankungen , für die eine Person erhält die Diagnose oder Behandlung in einer bestimmten Anzahl von Monaten vor dem Datum des Inkrafttretens der Politik , in der Regel innerhalb von 36 Monaten vor , wenn Abdeckung gekauft wurde. Sie sind nicht ehrlich , wenn Sie den Antrag stellen , können Sie am Ende mit Zahlung von Anspruchs verweigert. Ob Sie zu kurzfristigen Kauf Krankenversicherung wählen, sollten Sie eine andere Krankenversicherung , die Sie haben , bis Sie Ihre neue Abdeckung ist an Ort und Stelle nicht abbrechen. In den meisten Fällen müssen Sie unter 65 Jahre alt sein , um für eine kurzfristige Krankenversicherung zu qualifizieren.
Expert Insight
Gesundheitspolitik -Experten empfehlen, Einkaufsmöglichkeiten für Zitate aus verschiedenen Versicherungsträger , der Nutzen von mindestens drei Firmen angeboten. Beachten Sie, dass die Länge der Zeit für die Genehmigung kann variieren. Obwohl die meisten mal Genehmigung ist schnell , kann es bis zu mehreren Wochen dauern, wenn medizinische Daten müssen aus verschiedenen Gesundheits-Anbieter angefordert werden. Schwangerschaft ist nicht abgedeckt , es sei denn schwerwiegende Komplikationen auftreten, die allgemeine Gesundheit einer Frau beeinträchtigen könnten. Während kurzfristige Krankenversicherung kann billiger als andere Alternativen , sollten die Verbraucher die Höhe der Selbstbeteiligung und andere Out-of -Pocket- Ausgaben vor dem Kauf einer Politik beteiligt zu betrachten.
Missverständnisse
Viele Menschen erkennen nicht, dass ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, seine Mitarbeiter eine Gruppe Health Plan . Die gute Nachricht ist , dass kurzfristige Krankenversicherung Pläne sind nicht gegen Personen richtet allein. Familien und Gruppen können die kurzfristige Abdeckung ebenso wählen.
Vorteile
Es gibt viele potenzielle Gesundheitsrisiken nicht versichert verbunden. Der Kauf einer kurzfristigen Krankenversicherung kann dabei helfen, sowohl Einzelpersonen als auch Familien aus der unerwarteten Kosten der große medizinische Rechnungen zu schützen. Die Prämien sind jetzt durchaus konkurrenzfähig in der Kurzzeit- Versicherungsmarkt mit den Versicherern bietet eine Vielzahl von Low-Cost- , erschwingliche Möglichkeiten zur Gesundheitsversorgung Verbraucher. Anders als HMO und PPO , Unternehmen können in der Regel die Versicherten zu einem Arzt oder Krankenhaus der Wahl zu gehen. Coverage kann in der Regel wirksam innerhalb von 24 Stunden nach der Genehmigung und Zahlung der ersten Prämie. Die Prämien können in monatlichen Raten bezahlt werden , das ist oft einfacher, auf den Haushalt.
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