Um 1900 wollte Arbeiter -Versicherung, die bezahlte Krankheitstagebedeckt und waren nicht so interessiert in teureren medizinischen Nutzen Versicherung. Sie kauften industriellen " Krankenversicherung " durch die Arbeitgeber.
Imitating Benevolent Gesellschaften
Nachahmen wohlwollenden Gesellschaften , Industrie- Krankheit ( Tag krank ) Versicherungsunternehmen angehoben Geld von Unterhaltungen sowie Mitgliedsbeiträge und Hand gesellschaftliche Veranstaltungen für die Mitglieder. Sie verkauften Bier.
Weniger als die Hälfte
Im Jahr 1908 betrug die durchschnittliche "Niederlassung" ( Arbeitgeber ) Versicherung hatte 730 Mitglieder in 1.652 Arbeitsplätze der Arbeitnehmer , so etwa 44 Prozent der potenziell abgedeckt Arbeiter wurden tatsächlich abgedeckt. Eine Prüfung des Anfang 1909 das Leben und "Krankheit" Versicherungen ergab, dass weniger als 5 Prozent hatten versicherungsmathematische Daten.
Die Baylor -Plan
Die erste moderne Mitarbeitergruppe Vorsorgeplan eine Vereinbarung zwischen Dallas County Lehrer an öffentlichen Schulen und Baylor Krankenhaus im Jahr 1929. Die Baylor -Plan wurde von einem Krankenhaus -Administrator, der vorher ein Schulrat organisiert hatte .
Blue Cross Blue Shield
Im Jahr 1944 fusionierte die Baylor -Plan in Blue Cross Blue Shield of Texas. Zu dieser Zeit wurden mehr als 3 Millionen Amerikaner von Blue Cross Blue Shield abgedeckt.
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