Wie Gesundheitsprämienabziehen

Bestimmung für die Krankenversicherung Prämie Steuerabzüge ist etwas kompliziert . Es hängt von Ihrem Alter, Eignung für soziale Sicherheit, Arbeitgeber Verfahren der Rückerstattung und Beschränkungen für Selbstständige . Wenn die Prämien werden als IRS Krankheitskosten qualifiziert werden , sind sie zum Vorsteuerabzug berechtigt . Anleitung
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Nehmen Versicherungsprämien aus Ihrer Steuern , wenn sie nur medizinische Pflegeleistungen zu decken. Diese Dienstleistungen umfassen Zahnpflege , ärztliche Versorgung , Krankenhausaufenthalt , Medikamente und einige Langzeitpflege. Für weitere Informationen, siehe Referenzen unten , zweiter Punkt .
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Ziehen die medizinischen Versicherungsprämien vom Arbeitgeber finanzierte Pläne nur, wenn die Höhe der Prämien, die Sie bezahlt haben , wird im Feld einer Ihrer Jahresende darauf hingewiesen, W-2 Form . Wenn die Menge in ein Feld null ist , kann man nicht abziehen, diese Gesundheitsversicherungsprämien .
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Erfahren Sie, welche die Krankenkassenprämien dürfen abgezogen werden. Pläne, die Lebenshaltungskosten , Langzeitpflege , Lohnverlust , Behinderung oder Lebensversicherungen decken nicht abzugsfähig. Für weitere Informationen über die Förderfähigkeit der Gesundheits-Pläne , siehe Referenzen unten , zweiter Punkt .
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Überprüfen Sie die Einschränkungen in der Abzug der Prämien für die Langzeitpflege. Diese Politik muss als qualifizierte Pläne unter den aktuellen IRS Richtwerte betrachtet werden. Für weitere Informationen, siehe Referenzen unten , dritte Element . Zulässige Selbstbehalt Versicherungsprämien auf Basis von IRS festgelegten Altersgruppen variieren. Je älter die Person, die in der Langzeitpflege , je höher die zulässige Höhe der Prämie für die zulässige Abzug .
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Vorsteuerabzug nicht langfristige Pflege Prämien, wenn diese Prämien wurden mit steuerfreien Ausschüttungen aus ein IRS -Paid- qualifizierte Pensionsplan nicht als Erträge betrachtet worden wäre .
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nehmen Sie nicht die Steuerabzüge für Gesundheit Erstattung Arrangements ( HRA ) . Diese Erstattungen sind von Ihrem Arbeitgeber gemacht . Sie können nicht abziehen Fonds, die von Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wurden .
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abziehen Prämien für Medicare- A nur, wenn Sie nicht von der Sozialversicherung abgedeckt sind. Diese Prämien sind nicht abzugsfähige Personen erhalten soziale Sicherheit , da sie nicht als eine qualifizierte medizinische Kosten.
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Nehmen Sie einen Steuerabzug für B. für Medicare- Prämien Wenn die Premium-Informationen nicht ohne weiteres verfügbar , überprüfen Sie mit der Social Security Administration für zusätzliche Premium-Informationen .
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Ziehen alle für Medicare D, die eine freiwillige Drogen Erstattung Programm ist und gilt als eine qualifizierte medizinische Kosten sein gezahlten Prämien.

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Arbeit in einem selbstständigen Umwelt? Sie sind wahrscheinlich Anspruch auf Krankenkassenprämien abziehen. Es gibt bestimmte Beschränkungen auf der Grundlage der Rentabilität und der Struktur Ihrer Geschäftstätigkeit. Für weitere Informationen, siehe unten Resources .