Voraussetzungen für die Gruppe Krankenversicherung

Als Arbeitgeber einen Gesundheitsplan kaufen Sie und bieten sie alle berechtigten Mitarbeiter . Es gibt zwei Arten von Gruppen-Krankenversicherung und mehrere Faktoren, die Sie beachten, wenn man eine Versicherung kaufen. Vorteile

Die Vorteile, die mit einer Gruppe Gesundheit Plan sind viele. Als Eigentümer , sind Sie in der Lage, Steuerabzüge für Ihr Unternehmen zu erreichen. Sie erhalten einen Plan, der Ihre Bedürfnisse und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter passt am besten zu wählen. Und Sie bieten einen Anreiz für die Mitarbeiter , um mit Ihrem Unternehmen zu bleiben.
Kleine Gruppe

Wenn Sie ein Geschäft besitzen von zwei bis 49 Mitarbeiter , Sie würden versuchen, Kauf einer kleinen Gruppe Politik. Für eine Gruppe dieser Größe , würden Sie von der Versicherungsgesellschaft erforderlich sein, um medizinische Fragebögen für alle berechtigten Mitarbeiter und Angehörige zu vervollständigen. Ein Mitarbeiter wird als förderfähig für die Berichterstattung , wenn sie als Vollzeit aufgeführt wird . Der Krankenversicherungsschutz gilt als ein garantierter Frage , was bedeutet, dass Ihre Gruppe kann nicht auf der Grundlage der Krankengeschichte zurückgegangen werden auf die medizinischen Fragebogen angegeben.
Große Ansammlung

Eine große Gruppe von 50 -plus berechtigten Mitarbeitern zusammen. Große Gruppen sind medizinisch gezeichnet , aber nicht abzuschließen medizinische Fragebögen . Ihre Bewertung wird durch die Gesamt Vergangenheit Ansprüche für Ihr Unternehmen bestimmt. Wenn Ihr Unternehmen hat einen zu hohen medizinischen Risikofaktor , können Sie für die Berichterstattung abgelehnt werden. Wenn Deckung wird jedem Mitarbeiter angeboten, müssen sie auf alle berechtigten Mitarbeiter , nicht nur die gesunden angeboten werden.
Arten der Berichterstattung

Während kleinere Gruppen werden in vollem Umfang berücksichtigt Versicherten und vom Staat geregelt , sind größere Gruppen in der Lage, die Verantwortung für ihre Mitglieder medizinischen Ansprüche zu nehmen. Diese Art der Berichterstattung ist selbstfinanziert und wird auf Bundesebene geregelt. Ihr Unternehmen ist selbst finanziert , wenn es Fonds, die Seite gelegt haben, solche Veranstaltungen statt Prämien zahlen direkt an ein Versicherungsunternehmen zu decken verwendet .
Prämien

Wenn Ihr Gruppe hat einen hohen Anteil an frühere medizinische Ansprüche und Hochrisiko- Fällen kann die Versicherung die Prämie mit einem Prozentsatz von der Rating- Band gegründet erhöhen. A -Rating-Bereich gibt die durchschnittlichen Kosten für Gruppenansprüche und ermöglicht die Versicherung die Prämien anpassen, um die gestiegenen Kosten für medizinische Versorgung auszugleichen.
COBRA

Wenn Ihre Mitarbeiter ändern Arbeitsplätze verlieren oder Abdeckung von Ihrem Unternehmen , bieten sie die meisten Staaten eine temporäre Fortsetzung Ihrer medizinischen Plan durch COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act von 1985).