Wie vergleichen PPO & HMO Coverages

Ein Health Maintenance Organization ( HMO ) und ein Preferred Provider Organization ( PPO) einen Managed-Care- Ansatz zur Gesundheitsversorgung und Berichterstattung mit Netzwerken von Anbietern --- darunter Ärzte , Krankenhäuser und andere medizinische Fachkräfte --- Zustimmung zu machen Dienstleistungen für Sonderpreise. Es gibt jedoch zwei wesentliche Unterschiede . Eine HMO erfordert in der Regel Betreuung durch einen Hausarzt (PCP) . Mit einem PPO, Einzelpersonen können Pflege von jedem Anbieter ohne PCP Koordination oder Empfehlungen zu erhalten. Auch ein HMO erfordert in der Regel ein Netzwerkanbieteroder er keine Leistungen zahlt. Ein PPO zahlt Vorteile für die In- und Out- of-Network- Betreuung; jedoch Vorteile für die Out-of- Netzwerkpflege ist geringer. Was Sie Lladró Arbeitgeber bereitgestellten Vorteile Einschreibung Materialien
Weitere Anweisungen anzeigen Brauchen
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Bestimmen der geschätzten Gesamtkosten für das HMO und PPO . Fügen Sie die Kosten für die Abdeckung und out-of -pocket Kosten . Out-of -pocket Kosten umfassen alle Kosten für die Pflege, einschließlich der Selbstbehalte, Zuzahlungen oder Mitversicherung . Siehe Arbeitgeber bereitgestellten Materialien Einschreibung oder kontaktieren Sie einen Gesundheitsplan Unternehmen direkt an Kosteninformationen zu erhalten.
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Schauen Sie qualitativ hochwertige Informationen über die HMO und PPO Prozesse, Systeme und Pflege. Manchmal Arbeitgeber gehören der Zugang zu diesen Informationen über Einschreibung Materialien oder Werkzeuge. Es ist auch durch den Nationalen Ausschuss für Qualitätssicherung ( NCQA ) Website.
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Denken Abdeckung benötigt und vergleichen Plan Leistungen . Zum Beispiel, wenn eine überdachte individuelle Bedürfnisse Chiropraktik, schauen, wie beide Pläne decken Pflege-und Potentialgrenzen . Copays und die Anzahl der Besuche pro Jahr erstrecken, kann von Plan variieren.