Überprüfen Sie , dass Ihre aktuelle Krankenversicherung ist die Art ( Hoch Selbstbehalt Gesundheits- Plan oder HDHP ) , dass Sie eine HSA verwenden .
2
Rufen Sie die Bank, die Sie verwenden für Ihre täglichen Bank können muss , um zu sehen , ob sie einen HSA bieten . Wenn ja, sollten Kontoeröffnung dort alle Bank an einem Ort zu halten. Ansonsten online suchen für eine Bank, Versicherung oder andere HSA Treuhänder , die einen Plan bietet keine monatlichen oder jährlichen Gebühren und gute Anlagemöglichkeiten .
3
Bringen Sie in ( ein Backstein - und Mörtel Bank ) oder senden Sie in ( zu einer Online- Bank) Kopien Ihrer Identifikation und Versicherungsnachweis . Füllen Sie die Formulare , um das Konto zu eröffnen, und Bargeld oder einen Scheck zu bringen für eine erste Einzahlung.
Arbeitgeber finanzierte HSA
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Wählen Sie ein High- Selbstbehalt Gesundheit Plan das ist Anspruch auf eine HSA bei Ihrem nächsten Open Enrollment Zeitraum .
5
Sprechen Sie mit der Person, die für Leistungen im Bereich Human Resources -Abteilung Ihres Unternehmens , um zu bestimmen , wenn Sie Ihre HSA öffnen. ( Sie können möglicherweise nur um ein Konto bei der jährlichen Anmeldezeitraumzu öffnen. ) Ihr Unternehmen Verträge mit einem HSA Treuhänder für alle die Arbeitgeberkonten zu verwalten , so dass Sie nicht brauchen , um Shop .
6
Füllen Sie die notwendigen Formulare und entscheiden, auf einen Betrag von Ihrem Gehalt abgezogen werden , die Ihre HSA finanzieren wird . Dies kann anstatt oder zusätzlich zu sein , Fonds von Ihrem Arbeitgeber beigetragen.
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