Wenn es um Versicherungen geht, desto höher der Selbstbehalt , desto niedriger ist die Prämie. Ein HSA muss einen hohen Selbstbehalt großen medizinischen Plan, der in der Regel eine niedrigere Prämie als viele traditionelle Krankenversicherungen . Das Geld, das Volk zu retten Prämien verwendet werden , um die HSA zu finanzieren und auf eine steuerfreie Basis, um für Arztkosten bezahlen zurückgezogen, bis der Selbstbehalt erreicht ist.
Steuervorteile
das Geld, das in der Sparanteil des HSA- Plan sammelt verzinst auf einem steuerfrei , und die Beiträge auf das Konto des Versicherten reduzieren bereinigten Bruttoeinkommens , was zu einer Steuereinsparung. Geld auf dem Konto kann von dem Konto auf einem steuerfrei , solange es verwendet wird, um qualifizierte Arztkosten bezahlen zurückgezogen werden.
Nein " Use it or lose "-Funktion
im Gegensatz zu einem
Flexible Spending Account , die die versicherten benötigt, um das Geld auf dem Konto bis zum Ende des Jahres zu nutzen oder sonst verfällt es , fährt der HSA von Jahr zu Jahr . Wenn Sie in einem bestimmten Jahr keine Arztkosten , bleibt der Fonds aktiv und weiterhin Interesse zu akkumulieren.
Vorsorge
Die Spar Merkmal einer HSA ist ähnlich dass von einer IRA . Bis Sie 65 Jahre und müssen nicht mehr die großen Krankenversicherung wegen der Medicare Förderfähigkeit zu erreichen , können Sie aus den Einsparungen ohne Strafe entziehen zu berücksichtigen, wenn die Mittel als zu versteuerndes Einkommen werden.
Flexible Beiträge
Versicherten entscheiden, wie viel Geld sie auf dem Konto beitragen wollen . Es gibt keine Mindestanforderung (andere als die Prämie für die großen Krankenversicherung bezahlen) , und so viel wie $ 3.050 pro Jahr kann von einer einzelnen Person beigetragen und bis zu $ 6.150 für eine Familie erlaubt, ab 2010. Nach 55 Jahren können die Versicherten eine zusätzliche $ 1.000 Jahre beitragen .
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