Home alternative Medizin Bites Stings Krebs AGB -Behandlungen Zahngesundheit Diät Ernährung Family Health Healthcare Industrie Mental Health Öffentliche Gesundheit, Sicherheit Operationen Operationen
|  | Gesundheitswissenschaften >  | Healthcare Industrie | Krankenversicherung

Die Vorteile von HSA

Ein Health Savings Account (HSA ) ist eine Krankenversicherung, die eine zins Einsparungen Fahrzeug mit einem hohen Selbstbehalt großen medizinischen Versicherung kombiniert . Um sich zu qualifizieren , die medizinische Plan muss einen Selbstbehalt , die von $ 1.200 bis $ 5.950 für eine Einzelperson und von $ 2.400 bis $ 11.900 für eine Familie reicht , ab 2010 zu haben. Niedrigere Prämien

Wenn es um Versicherungen geht, desto höher der Selbstbehalt , desto niedriger ist die Prämie. Ein HSA muss einen hohen Selbstbehalt großen medizinischen Plan, der in der Regel eine niedrigere Prämie als viele traditionelle Krankenversicherungen . Das Geld, das Volk zu retten Prämien verwendet werden , um die HSA zu finanzieren und auf eine steuerfreie Basis, um für Arztkosten bezahlen zurückgezogen, bis der Selbstbehalt erreicht ist.
Steuervorteile

das Geld, das in der Sparanteil des HSA- Plan sammelt verzinst auf einem steuerfrei , und die Beiträge auf das Konto des Versicherten reduzieren bereinigten Bruttoeinkommens , was zu einer Steuereinsparung. Geld auf dem Konto kann von dem Konto auf einem steuerfrei , solange es verwendet wird, um qualifizierte Arztkosten bezahlen zurückgezogen werden.
Nein " Use it or lose "-Funktion
im Gegensatz zu einem

Flexible Spending Account , die die versicherten benötigt, um das Geld auf dem Konto bis zum Ende des Jahres zu nutzen oder sonst verfällt es , fährt der HSA von Jahr zu Jahr . Wenn Sie in einem bestimmten Jahr keine Arztkosten , bleibt der Fonds aktiv und weiterhin Interesse zu akkumulieren.
Vorsorge

Die Spar Merkmal einer HSA ist ähnlich dass von einer IRA . Bis Sie 65 Jahre und müssen nicht mehr die großen Krankenversicherung wegen der Medicare Förderfähigkeit zu erreichen , können Sie aus den Einsparungen ohne Strafe entziehen zu berücksichtigen, wenn die Mittel als zu versteuerndes Einkommen werden.
Flexible Beiträge

Versicherten entscheiden, wie viel Geld sie auf dem Konto beitragen wollen . Es gibt keine Mindestanforderung (andere als die Prämie für die großen Krankenversicherung bezahlen) , und so viel wie $ 3.050 pro Jahr kann von einer einzelnen Person beigetragen und bis zu $ 6.150 für eine Familie erlaubt, ab 2010. Nach 55 Jahren können die Versicherten eine zusätzliche $ 1.000 Jahre beitragen .

logo

www.alskrankheit.net © Gesundheitswissenschaften