Short-Term Health Insurance Information

Die Menschen erleben die Notwendigkeit für kurzfristige Krankenversicherung für eine Vielzahl von Gründen , darunter zwischen Beschäftigung oder nach dem College . Gehen, ohne Krankenversicherung, auch nur vorübergehend, kann teuer werden. Eine unerwartete Reise in die Notaufnahme oder eine ungeplante Hospitalisierung kann ohne Krankenversicherung finanziell verheerend. Glücklicherweise gibt es eine Reihe von Möglichkeiten für diejenigen, Kurzzeit - Krankenversicherung Informationen . COBRA
COBRA
ermöglicht Fortsetzung Krankenversicherung nach dem Verlassen einen Job.

Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act of 1985 in der COBRA bekannt ist, müssen die Arbeitgeber weiterhin Abdeckung bieten , wenn eine Person einen Job , wo er Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung . Jeder Arbeitgeber mit 20 oder mehr Beschäftigten müssen die Fortsetzung der Berichterstattung für 18 Monate zu erleichtern , nachdem ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt . Allerdings ist der ehemalige Mitarbeiter für die Kosten der Fortsetzung dieser Berichterstattung , einschließlich der monatlichen Prämien , Zuzahlungen und Selbstbehalte verantwortlich.

Einige US-Staaten haben "Mini- COBRA " Gesetzgebung, die diejenigen, die Unternehmen verlassen haben, deckt geben weniger als 20 Mitarbeitern . Erkundigen Sie sich bei Ihrem staatlichen Abteilung der Versicherung zu sehen, wenn Ihr Zustand hat solche Gesetze verabschiedet .
Privatversicherungen
Privatversicherung kann eine kurzfristige Krankenversicherung Option sein.

Fortsetzung Abdeckung mit COBRA kann kostspielig werden oder kann nicht in allen Fällen zur Verfügung . Privatversicherung kann eine weitere kurzfristige Gesundheits Option sein. Kurzfristige Krankenversicherung funktioniert in der Regel wie eine Haftpflichtversicherung, die eine Einzelperson oder eine Familie, um die medizinische Versorgung von jedem Anbieter zu empfangen. Diese Pläne erfordern monatliche Prämien und dann die Abdeckung einen Prozentsatz der Kosten im Gesundheitswesen nach ein Selbstbehalt erfüllt ist.

Diese Option bietet Spielraum bei der Auswahl in der Regel Ärzte und deckt einen Anteil der Kosten für verschreibungspflichtige Medikamente als gut. Da eine Entschädigung Plan ist ein Fee-for- Service-Plan , hat sie das Potenzial teuer für jemanden benötigen umfangreiche Gesundheitsversorgung sein.
Hohen Selbstbehalt
High-Selbstbehalt Versicherungsschutz hilft bei Krankenhauskosten .

Ein Selbstbehalt in der Krankenversicherung ist der Betrag, den ein Versicherungsnehmer ist jährlich zu zahlen, bevor die Versicherung beginnt die Zahlung für Kosten im Gesundheitswesen. Ein hoher Selbstbehalt -Versicherung hat den Vorteil der geringen monatlichen Prämien . Laut der Regierung Agentur für Healthcare Forschung und Qualität wird hohen Selbstbehalt Pläne 100 Prozent der Kosten zu decken , nachdem der Selbstbehalt erfüllt ist. Verbraucher- Pläne wie hohen Selbstbehalt Krankenversicherung geben , den Verbraucher bei der Auswahl Breite Anbieter . Einige Versicherungsgesellschaften haben auch handelte Rabatte mit bestimmten Ärzten und Krankenhäusern, die dabei helfen, den out-of -pocket Kosten .
Health Savings Account
Gesundheitssparkontenverzinst .

Gesundheits-Sparkonto (HSA ) ist ein weiterer Verbraucher- Art der Krankenversicherung , die vorübergehend oder langfristig zur Verfügung steht. HSAs arbeiten im Tandem mit hohen Selbstbehalt Pläne und es dem Verbraucher ermöglichen , Geld für Gesundheitskosten steuerfrei zu speichern. Beiträge zu einer HSA kann verzinst und für eine Vielzahl von Krankheitskosten verwendet werden. Förderfähige Ausgaben zählen zu dem Selbstbehalt.
Überlegungen
Die Kosten ist eine Überlegung für die kurzfristige Krankenversicherung.

Eine Studie der Harvard Universität 2005 festgestellt, dass fast die Hälfte aller Insolvenzen in den Vereinigten Staaten wegen der medizinischen Kosten sind . Selbst eine vorübergehende Versehen in Krankenversicherung finanziell riskant sein. Es gibt jedoch wichtige Aspekte , wenn es um kurzfristige Krankenversicherung kommt . Temporäre Krankenkassen in der Regel nicht decken Vorsorge wie jährliche Check-ups . Diese Richtlinien decken nicht Vorerkrankungen , zahnärztliche oder Vision. Verbraucher können kurzfristige Krankenversicherung für so wenig wie drei Monate erhalten , und einige Pläne können bis zu 36 Monate verlängert werden .