Was ist von der Health Flexible Spending Account Dollar Dachte

? Flexible Ausgaben Arrangements (FSA) sind ein wachsender Bestandteil vieler Arbeitgeber Krankenversicherungen und mit dem zusätzlichen Bonus einer Steuereinsparung. Etwa 35 Millionen Amerikaner arbeiten Sie mit den Konten, die nach dem Arbeitgeber des Rates über Flexible Vergütung . Die Arbeitgeber bieten FSAs als eine Komponente eines Gesundheitsleistungspaket. Andere Arten von FSAs kann für die Kinderbetreuung oder andere abhängigen Aufwendungen verwendet werden. Kontodetails
durch einen Lohnabzug

Ein einzelner Fonds seine Ausgaben Konto. Einige Arbeitgeber vor- Fonds Mitarbeiterkonten als eine Möglichkeit, Gesundheits-Plan Kosten wie höhere Selbstbehalte ( ein Selbstbehalt ist der Geldbetrag, eine Einzelperson oder Familie zahlen muss , bevor eine Krankenversicherung Schritte in der medizinischen Kosten ) gegenüber. Konto Geld verwendet werden, um First- Dollar- medizinische Kosten, wie Over-the- counter Medikamente zu decken. Geld auf dem Konto zahlt in der Regel für Arztbesuche , Notaufnahme Zuzahlungen , Rezepte oder andere traditionelle Kosten.
Qualifizierte Aufwendungen

Der Großteil der Krankheitskosten gedeckt werden durch ein von der FSA , einschließlich Vision , Apotheke und Zahnarztkosten . Einige Versicherer decken zusätzliche Ausgaben, wie Fitnessstudio -Mitgliedschaften , aber nur IRS genehmigten Ausgaben sind mit einer Steuereinsparung. Die IRS hält eine Schwangerschaft Test-Kit eine medizinische Kosten , aber nicht genehmigt Umstandsmode , zum Beispiel. Medizinische Kosten von einer Person bezahlt , ihre Ehepartner und Angehörige sind ebenfalls abgedeckt .
Steuervorteile

Geld in einem FSA gestellt hat ähnliche Steuervorteile zu Fonds 401K in einem Pensionsplan platziert . Die Mittel werden aus dem Erwerbs vor jeder Steuerabzug abgezogen. Eine Person, die vergibt $ 1.500 bis sein Sparkonto und zahlt 25 Prozent im Bund, könnte soziale Sicherheit und staatliche Steuern erwarten, $ 375 Steuern sparen .
Verwenden Sie es oder verlieren Sie es

Alles Geld in die FSA müssen bis Ende des Jahres verwendet werden oder verloren gehen. Das bedeutet, eine Person muss sorgfältig überlegen, wie viel Geld sollte auf dem Konto platziert werden. In einigen Fällen kann ein Plan eine Nachfrist von 2 ½ bieten Monate nach dem Ende des Planjahres , aber das Konto Geld darf nur in Richtung qualifizierte Kosten zu gehen. Eine gute Faustregel ist es, bei den Vorjahres medizinischen Kosten schauen - inklusive Medikamentenkosten , Arztbesuche und Vision und Zahnkosten - . Als eine Möglichkeit zu schätzen, wie viel Sie auf das Konto beitragen