Mit individuellen Privatversicherung die Person wählt die Berichterstattung er oder sie will , anstatt gezwungen zu sein, für die getrennte Dienste, die er oder sie nicht verwenden kann zahlen. Einzelne Abdeckung ermöglicht auch eine Person , die Versorgung dieser Gruppe Plan eines Arbeitgebers nicht bieten kann hinzufügen. Mit Arbeitgeber gesponsert Gesundheitswesen, setzt der Arbeitgeber die copays und abzugsfähige Beträge. Auf der individuellen Markt Sie die Menge der Berichterstattung, die Sie zahlen wollen , die in der monatlichen Prämie reflektiert zu wählen. Dies ist besonders vorteilhaft, jungen gesunden Menschen
Wahl
Viele Ärzte und andere Gesundheitsdienstleister akzeptieren die meisten Versicherungen, obwohl einige Gesundheits-Anbieter möglicherweise nicht Teil sein. von Netzwerk eines Versicherers . Beim Kauf Ihrer eigenen Versicherung, können Sie wählen, manchmal einen Plan, der die Ärzte und Gesundheitseinrichtungen Sie häufig bedeckt. Privaten Krankenversicherung folgt man auch , solange Sie die Zahlung der Prämien und weiterhin für die Berichterstattung zu qualifizieren, obwohl private Vorsorge oft nicht die Staatsgrenzen überqueren . Mit Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung kann man nicht nehmen Sie sie mit , wenn Sie Ihren Job verlieren .
Denial of Coverage
Die Gruppe Versicherungsmarkt ist stark reguliert und mehr es bietet mehr persönlichen Schutz und die Rechte als die Einzelmarkt. Im Einzelmarkt können Versicherer für Menschen bereits bestehenden gesundheitlichen Bedingungen ablehnen bis 2014. Gruppenversicherungen dürfen nur ausschließen Abdeckung für einen bereits vorhandenen gesundheitlichen Zustand für bis zu 12 Monate und Abdeckung kann nicht geleugnet werden .
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